fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ha valaki 10 év után mond fel...

Ha valaki 10 év után mond fel a munkahelyen nem illenék leülni vele egy rövid beszélgetésre hogy mégis miért megy el?

Figyelt kérdés

Anyagiak? légkör? sok feladat? Családi ok? A főnökséget nem érdekli egy 10 éve ott levő miért megy el? Csak vállat vonnak töltik a papírokat és szevasz menjél? 10 év után?


Ismerősöm fél évet se töltött valahol és kilépéskor exit interjú is volt....


2020. jún. 5. 09:39
❮ 1 2 3 4 ❯
 21/38 anonim ***** válasza:
100%
20: Az alkoholista főnököd tuti pezsgőt fog bontani, amikor kisétálsz az utolsó munkanapodon.
2020. jún. 5. 11:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 22/38 anonim ***** válasza:
100%

Akkor miert nem kerdezel?


Ne màsoktol vàrd azt, hogy kitalàljàk hogy mi bajod, meg ezen agyaljanak.

Mint csecsemönek az anyja.


Ha en munkaltatoi igazolast lereagàljàk.

Ha szabadsàgot kérek leragàljàk

Ha beremelest azt is

Ha kilepö papirokat azt is.

Ha kerdezek valaszolnak

Ha megoldast akarok reagalnak.


Nem ök forognak körülöttem hanem en kerdezek en intezkedem én kérek vagy en mondok fel en csapom generalom a hullamokat ök csak a hatàsra a reakcio ellenhatàs.

2020. jún. 5. 11:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 23/38 A kérdező kommentje:

"Pótolható ember miért kapna emelést?"


Januárban ment el valaki azóta sincs a helyére senki és elbuktak egy megrendelést emiatt mely sokszor annyi pénz mint amit az illető kért volna. Tán megérte volna emelni neki nem? Bölcs főnök nem emelt mert óóóó lesz ember 1 hét alatt. Aha. Hát nem lett fél év alatt se.

2020. jún. 5. 11:50
 24/38 A kérdező kommentje:

"Ha szabadsàgot kérek leragàljàk


Ha beremelest azt is"


Na az TUTI!!! A szabit azt mindig lereagálják de azonnal! Hát most nem lehet.


A béremelést is lereagálták azonnal. Nincs.


Hm?

2020. jún. 5. 11:51
 25/38 anonim ***** válasza:
100%

Ha ennyira katasztrofális a munkahely, hogy se béremelés, se szabadság, se túlóra, akkor igazából mi most a gond?


Felmondtál, kész, ennyi volt.

2020. jún. 5. 11:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 26/38 anonim ***** válasza:
100%
Ha az ívet direkt keverték/tüntették el, mégis miből gondolod, hogy majd beszélni akarnak veled a felmondásod okáról? Ezek szerint ők is pontosan tudják. A leírtak alapján szerintem nincs semmi okod arra, hogy ezen görcsölj. Keress egy másik munkahelyet, na meg egy másik főnököt, aki nem ilyen.
2020. jún. 5. 12:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 27/38 anonim ***** válasza:
100%
Egy felmondo embernél amugy sincs màr miröl beszelni szerintem meg.
2020. jún. 5. 12:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 28/38 anonim ***** válasza:
100%
Egy volt kollégám (informatika) úgy váltott, hogy nem keresett állást, jól elvolt az addigi helyén, jól keresett, megkeresték egy ajánlattal, mondott egy pofátlanul magas bérigényt, az új hely elfogadta, ahonnan váltott, az a cég nem tudott ezzel versenyezni, elfogadta az ajánlatot, amúgy meg jó maradt a kapcsolata a korábbi céggel is. Nála például volt ilyen beszélgetés, mert jó szakember, és ő sem azért ment el, mert szarul érezte magát, csak nem tudták megtartani.
2020. jún. 5. 12:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 29/38 A kérdező kommentje:

"Egy felmondo embernél amugy sincs màr miröl beszelni szerintem meg."


Már miért ne lenne?? Hány és hány embert fordít vissza a régi cég a "kapuból" egy überelt bérajánlattal?


Bőven lenne miről beszélni. Meg ezen a helyen amúgy is lenne bőven miről, egy két ügy a NAV-ot is érdekelné.

2020. jún. 5. 12:42
 30/38 anonim ***** válasza:
100%
Az elmúlt időszakban már vagy 50x felmondtál... :D
2020. jún. 5. 12:47
Hasznos számodra ez a válasz?
❮ 1 2 3 4 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!