Miért van, hogy a főnökök egy része csak a ordibáláshoz, parancsolgatáshoz és az alulfizetéshez értenek?

Én sem pártolom ezt a dolgot, de ez így tud működni. Itt az a rendszer működött, hogy ütni kell a lovat, hogy menjen. Ebből most kezdünk kinőni, de még sok területen ez a jellemző.

Nálunk is ilyen a főnök. Ő azt tapasztalta, hogy ez működött. 1-2 embernél lazított csak, sok év után. Én kicsit más kategória vagyok, szóval nekem egyszer elkezdte mondani, hogy nem igaz, hogy mindig ezt kell csinálnia, mert már ő is unja.

Gyakorlatiasan kifejezve: Sok melós (nálunk is), ha nincs lekiabálva, elkezd lazítani. Kevesebb melót csinálnak, többet kávéznak, elkezdenek hamarabb elmenni öltözni és hasonlók. Megkapják a lekiabálást, pár hétig újra szorgalmasak.