Azok az alkalmazottak, akik nem viselik el a legkisebb utasításokat (szerintük parancsolgatást) sem a munka érdekében, miért nem alapítanak inkább saját vállalkozást?

Ennek millió oka lehet.

A kérdés inkább az, hogy te miért nem rúgod ki őket, ha te vagy a munkaadójuk?

Ha meg nem te vagy, miért nem alapítasz inkább saját vállalkozást, ahol te válogathatnád meg, hogy kikkel akarsz együttdolgozni? ;-)

Azért, mert ilyen hozzáállással két napon belül csődbe menne a vállalkozásuk.

Gondolod lesz majd olyan megrendelője, aki a pénzéért nem követel?

Nekem is pont ugyan ez a problémám. A kolléganő már csak azért felkapja a vizet ha megkérdem, hogy éppen mit csinál.

Kirúgni egy alkalmazottat nem annyira könnyű nameg ha nem is a tiéd a cég vgay nem te vagy a legnagyobb főnök.

Több oka van:

- Nem mindenki alkalmas saját vállalkozás vezetésére.

- Nem árt ha kezdőtőkével indulsz neki.

- Nem árt ha vannak megrendelők, akik szintén parancsolgatni fognak.

Kérem, köszönöm, légyszives.

Nem utasítani kell, hanem kérni. Tudod, emberek vagyunk.