Azok a kollégák, akik szeretnek átvenni egy munkahelyen más ambíciózus kollégák munkaköreit (nem érdektelenül), miért nem alapítanak inkább saját céget mások taposás helyett?
Kb másfél éve csináltam egy Kft-t, csak a törzstőke 3m, amiből 1,5m számlán fizikailag meglévő pénz. Csak a bürokrácia 0,5m, mert még az utolsó dohányozni tilos tábláért is fizetsz. Csak az árukészlet 1m. Csak a helyiségbérlet+rezsi/1hó kaucióval 1m. Az első hónapban csak 1m a kiadásod (2 alkalmazott, bérleti díj, számlák, benzin, könyvelő, járulékos költségek, ezer féle "apróság").
Ott tartunk, hogy indulás 5m. Persze saját autódat, telefonodat, laptopodat használod, bevittél otthonról egy tv-t, háztartási eszközöket, bútorokat, kiegészítőket, a fél életed az üzletben van.
A második hónapot 2m-val indítod: bérlet+rezsi, újabb árukészlet, alkalmazottak 2. havi bére, könyvelő, járulékos költségek (megint nem sorolom fel). Ebből lejön az első havi tényleges bevétel. Ekkor jelennek meg a hivatali hiénák: Nav, szerzői jogvédelem, eü, mü stb, akikkel "jól" kell bánni. Újabb pénzeket kell berakni, kell riasztó, kamerák, több bútor, stb. Ebben a hónapban osztva-szorozva 3m-val vagy bent (úgy, hogy a bevétel áruban forog).
Két hónap alatt barátságos 8mft. Mire a vállalkozás profitot is termel (ha termel), eltelik egy év. Kb félévkor billenne át a mérleg, de addigra a számlán kell parkoltatni a törzstőkéből hiányzó 1,5m ftot.
A harmadik hónapot összeségében 10m ft-al indítod, és csak egy 30 nm-es kis talponálló vendéglátóról beszélgetünk, ahol a vendég a 40ft/dl kannásborárat is sokallja. Szóval ne erőltessük a 250 eurót Magyarországon, mert annyiból ténylegesen elindulni lehetetlen. Persze attól függ, milyen vállalkozás. De egy talponálló darki kiskocsmától lejebb nincs...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!