Ti dolgoztatok már olyan helyen, ahol, ha némileg korábban beértél, mint a meghatározott kezdési időpont, azt várták, hogy már akkor kezdd el a munkát?
Én állandó jelleggel nem, de közvetítő által alkalmilag fordultam már meg. Tehát mondjuk a kezdési időpont volt reggel 7 vagy 8 óra (ez változó volt). Én beértem mondjuk fél órával előbb, és úgy gondoltam, addig leülök kávézni, híreket olvasni, meg ilyenek. Erre jönnek, hogy álljak befele dolgozni, egy-kettő! Én mondom, hogy van még félóra kezdésig. Ők, hogy nem érdekes, akkor írjam be az ívre felet kezdésnek, majd úgy fizetnek, gyerünk egy-kettő! Abban az esetben még talán nem lett volna baj, ha arról lett volna szó, hogy akkor majd annyival korábban elmehetek. De épp ez az, hogy ott ritkaságszámba ment a beosztásban meghatározott időpontban végzés, délután 3-ból általán 4 vagy fél öt lett. (0 órás szerződés volt, órabérrel, tehát mégcsak túlórának sem minősült.)
A lényeg, hogy még ha nem is állandó jelleggel dolgozom ott, és nincs szerződésbe szabva egy fix óraszám, nem jogos az, ha ragaszkodom, hogy a beosztásban megadott kezdési időpontnál ne kelljen egy perccel se korábban munkába állnom? Velem nem volt ilyen, de hallottam már, hogy valaki elenkezni akart, hogy nem kezd korábban, erre azt mondták, akkor már mehet is el, és többet ne menjen, vagy fenyegették, hogy feketelistára tetetik, hogy többet ne küldje oda a közvetítő. Ez azért eléggé a patkány kizsákmányolás kategória. Arról nem is beszélve, hogy gondolhatnák, hogy nem azért vagyok ott korábban, mert már szenvedek a munkaelvonási tünetektől, hanem mert így megy a tömegközlekedés.
Veletek volt már hasonló?
válasza:Valószínűleg nem tudod mit jelent a rugalmas munkaidő kifejezés...
Egyébként mire kell szusszanni ébredés után 1-1,5 órával? Mi merít ki annyira?
Harmadrészt, ha neked a munkaszerződésedben bent van, hogy mikor van munkakezdés, akkor tartsd magad ahhoz és kész.
#9
11: De tudom, azt jelenti, hogy a kezdés és a végzés változó lehet. És mint írom, nem volt benne a kezdés a szerződésbe, mert közvetítő által dolgoztam. A beosztásban volt, amit hetente kaptam üzenetben.
Amúgy nem tudom, te eddig milyen helyeken dolgoztál, de ahol én ezen kívül megfordultam, ott teljesen normális és bevett dolog volt, hogy a dolgozó, mielőtt beleveti magát a munkába, még megiszik egy kávét, esetleg elszív egy cigit, ha ez megengedett. Ezt a módit, hogy "Á, itt vagy! Akkor gyerünk lefele, ugorj fejest a gyályázásba, egy-kettő, tempó!", csak az említett helyen tapasztaltam.
válasza: válasza:Konkrétan nekem az volt, hogy még csak épp, hogy betettem a lában az irodába és valaki már elkezdett száguldani, hogy van munka, amit el kéne intéznem majd, ha ráérek. :D
Olyan is volt, hogy az ebédidőmben rántattak vissza a munkába.
válasza:
válasza: válasza:Ha kisarkositom es mondjuk en lennék a munkaado, azt lehet én sem viselném jol, ha melegedönek hasznàlnàk reggel a munkahelyet csak mert beért tul hamar a busszal es nem tud hova menni mint egy csöves.
Màs a ràhangolodàs, meg még a reggeli kàvé kezdési id.pont elött, de csövezèsböl, mert màst nem tudott jobbat az utazàs miatt, az nekem rém visszatetszö es nem asszisztàlnék hozzà hogy "csövesszàllàs/melegedö" legyen a cégem
19: Ez érthető. De én a kérdésemben max. félórával korábbi érkezésről beszélek. Annyi azért ne legyen már gond!
Ha meg arról van szó, hogy valaki más helységből jár be busszal vagy vonattal, és az úgy megy, hogy 1 órával korábban már bent van, akkor adjanak neki olyan szerződést, ami egy órával korábbi kezdést foglal magába! (Közvetítős munka esetén meg írassák be azt a kezdési időpontot!) De ez a "Ha már bent vagy, állhatsz nekifele!" csak a feszültséget szüli, és az alkalmazott csicskáztatva érzi magát.
Ezt persze úgy képzelem el, hogy ha korábban kezdhet, korábban is végezhet. Ha olyan szerződést kap, ahol 1 órával korábban kezd, de ugyanakkor végez, mint a többiek, az csak bérfeszültséget szülne. Tehát ha ez nem lehetséges, marad a másik megoldás, tolerálni, hogy ő már ott van kezdés előtt egy órával, be viszont nem áll dolgozni. Azért azt csak nem várhatják el, hogy addig a komplexum környékén bóklásszon, pláne a téli mínuszokban.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!