fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mibe kerülne a főnöknek néha...

Mibe kerülne a főnöknek néha megköszönni az emberei munkáját? Akár egyéni akár kollektív szinten?

Figyelt kérdés

Mondjuk éves szinten így a karácsonyi időszakban az éves leállás előtt (karácsony- jan 1 között ) mibe kerülne a főnöknek megköszönni a kollektíva munkáját?

Mert az hogy nincs 5 ft jutalom se egy dolog, na de a dicséret még 5 ftba se kerülne és még az sincs.



Ha meg mindenki annyira szar hogy még egy köszönömöt se érdemel-akkor mit keresünk a helyünkön? Akkor miért nem vagyunk kirúgva?


2019. dec. 2. 16:51
1 2 ❯
 1/12 anonim ***** válasza:
100%
Itt sokan azt mondjak a gyereket nem kell dicsergetni a jo jegyert mert az a dolga hogy tanuljon. Ilyen elven neked az a dolgod hogy dolgozz. Amiert minden honapban kapsz is dicseretet a szamladra
2019. dec. 2. 16:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/12 A kérdező kommentje:

"Amiert minden honapban kapsz is dicseretet a szamladra

"


A minimálbért?? Kösz!!!


Ja és dolgozni lehet ám sokféleképpen. Lehet úgy is hogy "jóvanazúgy"......biztos ismered ezt a hozzáállást.


mert lehet így is dolgozni....


ez is munka nem?

https://www.youtube.com/watch?v=lM3SRG7D21Y

2019. dec. 2. 17:03
 3/12 anonim ***** válasza:
78%
Balu, tegyük fel, hogy a főnök eléd áll, és azt mondja: "Egész évben baromi jól dolgoztál. Köszönet érte!", majd megy tovább a dolgára. Változna ettől valami? Utána jobban élnél?
2019. dec. 2. 17:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/12 A kérdező kommentje:

". Változna ettől valami? "



Változna mert a köv kérdésem az lenne ha már annyira jól dolgoztam mennyit kíván nekem emelni a cég jan 1-től? Mert jutalom az nincs oké ne kis legyen minek de egy IMMÁRON KIMONDOTTAN BEISMERTEN JÓ dolgozót a cégnek érdeke emeléssel motiválttá tenni hogy

a) még jobb legyen

b) egyáltalán maradjon


mert egy jó dolgozó nem csak itt tud ám jó dolgozó lenni. másutt is tud.

Ellenvetés?

2019. dec. 2. 17:26
 5/12 anonim ***** válasza:
55%

Nem kotelezo minimalberert dolgoznod...

Segedmunkas 8 altalanossal megkeresi jo sok helyen a 300 at:) nem hasra csapva irom, lattam.

2019. dec. 2. 17:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/12 anonim ***** válasza:
55%
4: A kérdésed a dícséret hiányáról szól, emelésről eddig nem volt szó. De az alkoholista főnöktől hiába is vársz emelést. Sőt, majd jól kirúg, mert egyáltalán meg merted kérdezni, aztán mehetsz közmunkára. Jobbik esetben úgy dönt, igazad van, a kiváló munkát jutalmazni kell, és mindenkinek ad egy tábla tescós csokit. :)
2019. dec. 2. 18:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/12 A kérdező kommentje:

"Sőt, majd jól kirúg,"


ettől nem kell féljek itt senkit ki nem rúgnak. öngól lenne a cégnek mert akkor ki dolgozna? új ember ide nem jön mert ennyiért már egy borsodi cigány se jönne el.

2019. dec. 2. 19:36
 8/12 A kérdező kommentje:

"Segedmunkas 8 altalanossal megkeresi jo sok helyen a 300 at“



de én nem vagyok segédmunkás és nem is lennék az se 300-ért se 3x 300ért. semennyiért.

kösz ha ez az alternatíva hogy tróger vagy ez ami most van tudod mit? akkor maradjon ez.

2019. dec. 2. 19:43
 9/12 anonim ***** válasza:
55%

"mert egy jó dolgozó nem csak itt tud ám jó dolgozó lenni. másutt is tud.


Ellenvetés?"

Az, hogy mint tudjuk, a három diplomáddal (ebből egy MSc, saját költségen végezted el) csak a "közmunkába a semmibe" mehetsz, mint már korábban ezerszer elsírtad.

Tényleg, egyébként kaptatok már idén fizetést?

2019. dec. 2. 19:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/12 A kérdező kommentje:

"csak a "közmunkába a semmibe" mehetsz, mint már korábban ezerszer elsírtad."



Így van. Hova kell egy 3 diplomás ember? Meglátják és kösz nem. AZ ok : még a végén egy ilyen embernek fizetni is kéne valami rendesebb bért. Inkább fel se vesznek.

2019. dec. 2. 19:52
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!