Miert eroltetik egy munkahelyen az egyeni teljesitmeny mereset, mikor a siker a csapatmunkan mulna?
Figyelt kérdés
Sokszor hatraltatja az egesz rendszer mukodeset, hogy nem arra gondol a dolgozo, hogy amit csinal az jo legyen az utana kovetkezonek, hanem a sajat egyeni teljesitmenyet akarja csak nyomni feljebb. Ezaltal neheziti a kovetkezo pozicioban dolgozo munkajat, amitol csuszik az egesz. Egyeni teljesitmeny nelkul nem eleg motivaltak a dolgzok?2019. jan. 14. 09:28
1/7 anonim 
válasza:
válasza:Ez munka, munkavállaló, csapat, cégvezetés függő is...
(ahogy az is, hogy hol és főképpen hogyan van értelme...)
2/7 anonim válasza:
válasza:Hiába a csapatmunka, ha a csapattagok hozzáállása, motiváltsága csapnivaló.
3/7 anonim válasza:
válasza:Véleményem szerint az egyéni teljesìtmény mérés felesleges, mert ezáltal mindenki azon van, hogy minél jobb teljesítményt mutasson a főnökség felé, viszont ez akár a minőség rovására is mehet. Szerintem a főnök látja kivülről, hogy ki mennyit fejlődött,merre tart,emellett azt is, hogy munkájával erősìti a gangot. A dolgozók motiválására számtalan eszköz van, a cég dönti el, hogy melyiket alkamazza.
4/7 anonim válasza:
válasza:Utolsó, a megállapítás igaz, ha a beosztott és a közvetlen felettes egy légtérben, egymáshoz közel, napi munkájukban erősen összefonódva dolgoznak. Egyéb esetben nincs rálátása ezekre a dolgokra kellő mélységben
5/7 anonim válasza:
válasza:A csapat egyenekből áll. Ha valaki máshogy értékeli magát, mint a csapata, ott feszültség keletkezik, amit kezelni kell ahhoz, hogy fenntartható legyen a közösség.
De sokszor nem odaillő eszközökkel mérik, aminek kevés értelme van, mert túl általános, de legalább kevés energia és nem érdekli őket a hamis eredmény.
6/7 anonim válasza:
válasza:Mert a csapatmunka lényege, hogy ki mennyit ad bele. Az se igazságos, ha van egy 5 fős csapat, ahol 3 túlteljesít, egy hibátlanul dolgozgat, egy pedig egész nap semmit se csinál.
Ha a csapatot néznénk, tök jó, kész a munka, szép eredménnyel, jó a teljesítmény. Viszont ez nem feltétlenül igazságos így.
7/7 anonim válasza:
válasza:Úgy is azt a lovat csapják, aki húz.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!