Céges leállás előtti záróértekezleten a főnöknek nem illenék megköszönni a beosztottak munkáját és jó pihenést kívánni?
Figyelt kérdés
Ha egy cég leáll (tervezetten) 3 hétre a nyáron, ezalatt mindenki szabira megy, akkor a leállás előtti záróértekezleten a főnöknek nem illenék megköszönni a beosztottak munkáját, azt hogy az emberhiány miatt 1 dolgozó 2 másik helyett dolgozik, és jó pihenést kívánni mindenkinek?
Nem evidens lenne ez?
Mást se hallunk csak hogy mindenki egy dilettáns, egy szar, nem mennek a dolgok, de nem baj majd ősszel úgyis kirúgunk mindenkit meg sorban állnak a jobbnál jobb emberek hogy ide bejussanak (hahahhahahahhahahahha!!!!!!! anyám- és ennyi ésszel a főnök még szabadlábon van) és mindenki húzza meg magát mert lecseréljük!!
Ez megy a záróértekezleten!
2019. júl. 12. 09:48
1/5 anonim válasza:
Te sose fogod megunni igaz balazska?
2/5 anonim válasza:
Nyilván udvariasabb lenne, de a te szabad döntésed, hogy ott dolgozol. Ha másutt is fizetnének a képességeidért, ahol normális a főnök, akkor menj oda (vagy menjetek oda csapatostul). Ha meg nem, akkor örülj, hogy valaki hajlandó munkát adni neked. Olvasd el ezt: [link]
3/5 anonim válasza:
Szerintem nem kötelesek megköszönni a munkájukat. Te megköszönöd az orvosnak, hogy megvizsgált? Megköszönöd a takarítőnak, hogy kitakarította odabent a slozit? Megköszönöd az eladónak, hoigy kiszolgált? Megköszönöd a biztonság őrnek, hogy ma sem raboltak ki/gyilkoltak megM
4/5 anonim válasza:
"De aki parasztnak született az is marad." ; pontosan Balázska; parasztnak születtél, hát az is maradsz :)
5/5 anonim válasza:
Nem, sőt kifejezetten bunkóság. Még a törvény is tiltja.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!