Miért utálnak valakit munkahelyeken, aki meg akar felelni, kedves?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
"aki meg akar felelni"
Itt a lényeg. Mert egy kiskutya. Az ilyennek általában nincsenek én-határai és lábtörlőnek nézik, kihasználják, stb.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Ne azért legyen kedves mert meg akar felelni, mert azt megérzik és irritálni fogja őket. Valami nem oké. Legyen határozott és úgy segítsen.
Ez így "jó kislány/jó kisfiú szindróma"!
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
Azért mert éretlen bunkók, 0 alatti érzelmi intelligenciával.
Ha van valaki aki megfelelési kényszeres, meg nincsenek énhatárai, akkor bármelyik ember előtt ott áll az egyéni döntés:
Kihasználom vagy nem?
Belerúgok vagy nem?
B@sztatom vagy nem?
Eretlen, tudatlan, erzelmi itnelligenciával nem rendelkező ember a másik ember gyengeségét vagy sebezhetőségét ugy fogja kezelni, mintha az egy zöld lámpa legyen, hogy belerúgjon.
Érett embernek eszébe nem jut hasonló, ha ilyennel találkozik.
Ezt meg kell fejlődni. De ők ezt nem fogják.
Felesleges foglalkoznod ilyen emberekkel.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Nem azért csinálják hanem, mert régen ezt szokták meg. Ez olyan mintha te azt szoktad meg otthon, hogy kiabálva kezelik a konfliktust ahelyett hogy megbeszélnék nyugodtan vádaskodnak. Akkor valószínű vagy te is így fogod kezelni vagy az ellenkezőjét váltja ki.
Ez nem jelenti azt, hogy amit a másik csinál jó.
De nem feltétlen tudatosan csinálja ugyanúgy ezt szokta meg otthon.
Ott van a lehetőség, hogy fejlődj javíts ezen, de ahhoz fel is kell ismerni amit csinálsz.
Vannak mintáink amiket a szüleinktől veszünk tudattalanul beépülnek és felnőttként ugyanúgy viselkedünk bizonyos helyzetekben.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!