Mi lehet annak a pszichológiai magyarázata, amikor az ember találhatna egyszerre akár hat munkahelyett is a jelenlegi rossz helyett, de mégis ragaszkodik a rossz melóhelyhez?

Fél a változástól, lusta megtenni a lépéseket, jelenleg meg van szokva a helyzet, ha viszont változni kellene akkor az negatív érzelmekkel járhat, aggódik mi lesz.

Ez csak tipp féleség, nem tudok eleget.

1. Mert nem akar az új helyen a ranglétra legaljára kerülni és újból hosszú éveket tölteni azzal, amíg valamennyire felküzdi magát rajta.

2. Mert a mostani hely biztos megélhetést a biztosít, az új pedig nem feltétlenül. Az első három hónapban akár amiatt is elküldhetik, mert nem tetszik a főnöknek, hogy milyen színű zoknit húzott fel aznap reggel.

Kishitűség.

Szűklátókörűség.

Nem pszihológia, logika.

A meglévő az fix, megszokott és biztos.

Az új az még ismeretlen, és rosszabbúl is elsülhet.

Vannak olyan emberek akik nem szeretnek kockáztatni.

A társaság. Mindenki szereti, kedveli és fordítva is így van. Nehéz otthagyni egy olyan helyet, mégha valami rossz is.

Egy új helyen mindenki ismeretlen, lehet megfogják szeretni, de a régi emberek hiányozni fognak.