Miért pénzes a legtöbb ember vajon mit tudhatnak ők amit én nem?

-Nem csak szerszámmal történő munkavégzés létezik.

-Azokat az autókat pedig lízingelni is, hitelre is lehet megvenni, szóval nem feltétlenül jelenti azt, hogy azoknak az értékét egy összegben csengették ki. Ahogy azt sem, hogy azok ténylegesen az ő autóik.

Senki életére nincs 100%-os rálátásod, csakis a sajátodra, így nem tudhatod, hogy valójában honnan és mennyi bevételük van.

"vajon mit tudhatnak ők amit én nem?"

Például pénzt keresni? Pontosabban te vagy aki csak keresi, ők meg találnak is...

Konkrétabban ők azt tudják, hogyan tudnak annyi pénzt kitermelni a saját tevékenységükkel, hogy "kipihenten a 20-30 milliós autókkal jönnek mennek" és közben mégsem úgy kell reggeltől estig dolgozniuk, mint neked. Valamennyit és valahogyan biztosan dolgoznak, mert ajándékba nem nagyon jár sok pénz.

Az meg nagyon szubjektív, hogy kinek mi a nehéz és komoly munka. Ha szerinted az építész, jogász, ügyvéd, bármilyen más munka behelyettesíthető munka könnyű és mégis jobban fizetnek érte, mint a te munkádért, akkor miért nem azt a munkát csinálod? Csak nem azért, mert mégsem annyira könnyű, hogy te is el tudd végezni?

A kétkezi munka szép és tisztes dolog. De ritkán fizet igazán jól. Nem is lehet örökké csinálni. Kezdésnek jó, de aztán tovább kell fejlődni, előre kell lépni a ranglistán magasabb szintre, ahol jobban fizetnek, több lehetőséged van és egyre magasabbra kell jutni. Nem végezheti valaki élete végéig ugyanazt a kétkezi munkát, amivel ipari tanulóként elkezdte. Illetve végezheti, csak ha valakinek egy élet alatt sem sikerül a szakmájában előrébb lépni, annak mitől járna több pénz a munkájáért, mint aki csak pár éve csinálja?

Ha van a pályán több évtized tapasztalatod, akkor már tanítanod kéne, művezetőként, cégvezetőként irányítani embereket a segédmunkásnál magasabb fizetésért. Akár már másoknak kéne helyetted dolgozniuk és neked csak az elvégzett munkát ellenőrizni, átvenni, minősíteni. Na meg az üzleteket megkötni, ami viszont nem mindig fekszik annak az embernek, aki inkább csinálni szereti a dolgokat. Viszont általában a nagyobb pénz nem abból van, hogy elvégzed a munkát, hanem hogy képes vagy az üzletet megkötni. És innen kezdődnek a gondok.

Bármi az ember szakmája, az hogy meg is tudjon (pláne jól) élni belőle, az egy külön, a szakmán túli, más jellegű tudást igényel. De minden szakembernek szüksége van erre a tudásra, ha meg is akar élni a szaktudásából. Nagyon sok szakember pont ettől szenved, hogy ez a tudás hiányzik nekik.

Sokszor még vállalkozók, üzletemberek, cégvezetők is küzdenek ezzel. Mert céget alapítani könnyű, nem kell hozzá sok minden. Egy szervizt, műhelyet, gyárat megcsinálni sem annyira nehéz dolog. Sikeresen működtetni, eredményesen pénzt termelni egy vállalkozással már sokkal nehezebb kérdés.

Aki jól bánik a szerszámmal, de nem tudja eladni a tudását annak, akinek szerelni valója van, az hiába remek a szakmájában, mégsem biztos, hogy meg is tud belőle élni.

Aki viszont ért a kereskedelemhez, hogyan kell eladni dolgokat, annak általában szinte mindegy, hogy mit kell eladni, mert maga az értékesítés módszertana, a kommunikációs folyamat, aminek az eredményeként eladja a terméket, az ugyanaz. Csak a termék tulajdonságait kell megtanulnia a már meglevő tudása mellé, ami sokkal könnyebb.

Attól, hogy nem látsz semmit az életükből és el sem tudod képzelni, de lehet, hogy sokkal többet dolgoznak azért a pénzért, mint te. Attól, hogy nem fizikai munkát végeznek, még lehet, hogy sokkal fárasztóbb, csak szellemileg.

Ők (talán) nem szerszámmal dolgoznak, hanem információkkal, szerződésekkel, táblázatokkal, prezentációkkal, egyéb dolgokkal. Lehet, hogy ők akkor is ügyeletben, vagy túlórán vannak, amikor te békésen pihensz, határidőkön, felelősségen, döntéseken, befektetéseken idegeskednek.

Na meg képzik magukat, hogy a tudásuk versenyképes maradjon és a következő munkahelyük még több pénzt akarjon nekik kifizetni a munkájukért. Amit valószínűleg már korábban is sokat műveltek azért, hogy egyáltalán idáig el tudjanak jutni.

13-as:

"Ha van a pályán több évtized tapasztalatod, akkor már tanítanod kéne, művezetőként, cégvezetőként irányítani embereket a segédmunkásnál magasabb fizetésért. Akár már másoknak kéne helyetted dolgozniuk és neked csak az elvégzett munkát ellenőrizni, átvenni, minősíteni."

Nem jön ki a matek. Vezető csak az emberek kis része lehet. Igaz, azok többnyire az irigykedés helyett a megoldásokra törekszenek.

A többivel egyetértek.

#14 Kijön a matek, mert a többség meg sem próbálja. Aki próbál fejlődni, előre, tovább lépni, az talál magának fejlődési lehetőségeket. Ha nem annál a cégnél, akkor máshol, vagy megteremti magának a saját cégében, vállalkozásában, ha másokéban nem ismerik el - vagy persze elbukik és marad alul, ha nincs elég képessége.

Nyilván, ha mindenki zseni és Nobel-díjas lenne, akkor csak felül lenne mindenki és alul senki, ami nem lenne működőképes és a díjak is értelmüket veszítenék.

Viszont mivel nem mindenki annyira okos és tehetséges a valóságban, mint amennyire annak tartja magát, az univerzum egyensúlyban marad...