Inkorrektnek tartjátok, ha tudva, hogy úgyse maradok sokáig egy munkahelyen, ezt nem mondom el, elhallgatom, esetleg kérdésre letagadom?

Nem elmondani, és elhallgatni - bár ugyanazt jelenti, mint letagadni - mégis elfogadhatóbb szerintem. Letagadni már konkrétan hazugság, azt nem vállalnám be.

Válaszként meg nem vagy köteles tudni, hogy egy-két hét múlva mit fogsz gondolni, addigra majd kialakul.

Igen, az.

Nyilván sori biorobot szinten nem kell nagy ügyet csinálni belőle, ott az emberek zöme amúgy is ez az alja szint csak, mint te.

Viszont magasabban kvalifikált munkavállalóként kifejezetten gáz.

Inkorrektnek, de teljesen érthetőnek.

Rúgtak már ki? Gondolom még nem, ha morális aggályaid vannak ezzel kapcsolatban. Engem egyszer rúgtak ki, olyannyira nem szóltak előre róla, és nem is volt semmi jele, hogy mikor nem tudtam bemenni a kártyámmal az épületbe, még akkor is vígan hívogattam mindenkit, hogy segítsen megoldani, mert biztos csak valami technikai probléma - végül humán probléma volt, elcseszték és előbb inaktiválták a kártyát, mint hogy a főnök szólt volna, hogy akkor lehet hazamenni. Nekem, ha én felmondtam, mindig legalább 30 napig kellett még ott dolgonzom (egy helyen kollektív szerződésben volt rögzítve, hogy 60 nap), hogy találjanak valakit a helyemre. Én nem kaptam plusz egy hónap fizetést, hogy oldjam meg az életem, amíg nem kapok az új munkahelyről első fizetést.

Egyébként ahol normális, jó fej főnököm volt, ott eleve úgy intéztem a szabadnapkérelmeket is, hogy elmondtam, hogy interjúzni megyek. Nem ért miatta hátrány, de pályafutásom alatt szerintem összesen két emberhez volt szerencsém, aki volt annyira normális és korrekt, hogy lehetett vele korrektnek és őszintének lenni.