Kisgyerekek ha lemagáznak tegezed vagy magázod a munkahelyeden?
Figyelt kérdés
2021. okt. 5. 17:24
1/20 anonim válasza:
Én mindenkivel tegeződök, de tényleg még a magázódásom is tegeződés jellegű, magázódva maximum még flörtölni tudok, tán máshogy nem is, de önmagában túl személytelen, mintha meg akarnám rövidíteni, még a tegeződés olyan őszinte.
2/20 anonim válasza:
A munkahelyemen kisgyerekkel nem találkozok.
Kisgyereket tegezek.
3/20 A kérdező kommentje:
Tegyük fel találkoztok és olyan munkahely, ahol meg kell adni a tiszteletet. 14 éves forma gyereket lemagáznátok, ha lemagáz?
2021. okt. 5. 17:30
4/20 anonim válasza:
Elöször is nem LEmagáz, hanem magáz!
Másodszor egy 14 éves NEM kisgyerek!
Harmadszor, ha magáz, akkor megkérem, hogy tegezzen.
Negyedszer a tiszteletadásnak semmi köze a tegezéshez-magázáshoz.
5/20 anonim válasza:
Nem magáznám.
Egyrészt nem vagyok idős én sem, másrészt meg elég furcsán venné ki magát.
6/20 anonim válasza:
14 éves gyereket nem magázok több, mint 2-szer annyi idősen, engem sem magáztak ennyi idős koromban a felnőttek.
7/20 A kérdező kommentje:
Oké jogos, kissé fáradt vagyok. 😉 És egyetértünk, szerintem sincs köze, rajtam múlna mindenkit tegeznék.
2021. okt. 5. 17:38
8/20 anonim válasza:
Amikor iskolában dolgoztam én is magáztam őket.
9/20 anonim válasza:
14 évest magázni? Nem tudok elképzelni ilyen szituációt.
10/20 anonim válasza:
Tudod hol magáznék egy öregebbet nálam, hiába vagyok 17, 40 körülieket is tegezem elsőre azt jóidő. Angoloknál sincs ilyen butaság, tisztelet nem itt kezdődik.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!