Ha munkalélektani foglalkozási ártalom alakult ki a rehabilitációs bátyámnál akkor kihez forduljunk?

Tehát a bátyámnál munkalélektani foglalkozási ártalom alakult ki aminek a jelei: pánikbetegség, pszichés zavarok, szellemi problémák...stb.

Jelenleg a kórház dolgozója ahol a pszichiátriai orvosa a kórház vezetőjének jó barátja emiatt nem ismeri el a betegséget mert nem akar a saját munkahelye ellen tenni az orvos.

Kérdés: ha bizonyíthatóan a munkahelyen alakult ki a foglalkozási ártalom kihez forduljunk elsőként?

Cél: leszázalékoltatás, életjáradék, a megélhetőség megtartása.

Foglalkozási ártalom oka: kollégák és magasabb beosztású személyek viselkedésének mellékhatása.

Amúgy: a főnök zaklatja a rehabilitációs nőket és fenyegeti is, de az nem az én dolgom. A rehabosok nem túlórázhatnak és ha nem vállalják a kifizetetten túlórákat ami havonta 20 óra is akkor nem hosszabbítják a szerződést. És csak a kórház foglalkoztat rehabosokat.

Kihez forduljunk? Kecskeméten ahol én is kaptam a leszázalékoltatásomat oda szakorvosi vélemény nélkül nem mehetünk szerintem. Kérdésekre válaszolok pm-ben. Köszönöm.