Munkalélektani foglalkozási ártalom! Le lehet százalékoltatni egy rehabilitációst?

Az adott személy idegileg úgy összeroppant a munkahelyi kollégaitól hogy nem tudja az alapvető dolgait ellátni!

Fizikai rokkantság miatt rehabilitációs munkára kényszerült!

1 éven át zaklatták és verték a munkahelyén a munkáltató nem fizeti ki a túlórát és le sem csúsztathatja már 3 hónapig nem kellene mennie annyi csúsztatás jött össze 4 órás rehabilitációs.

Az összes munkalélektani szabályt megszegte a cég!

És igen nagymértékű foglalkozási ártalom alakult ki!

Amúgy ez az említett cég egy városkórház több ezer embert bír befogadni a leg modernebb eszközökkel.

A kérdés az hogy le e tudja magát százalékoltatni evvel a problémával!

Jelenleg azért dolgozik hogy meglegyen a 3 éve hogy kapjon segélyt mert több a bérénél! A munkanélküli segély és a bére között 8000 a különbözet! Ami kevés a reggelijére és a munkaruhára amit nem biztosít a cég!

Semmit nem lehet tenni mert megélhetőség kell és a cég egy maffia szervezethez hasonlítható vagy haláltáborhoz!

Munkalehetőség máshol nincs! Én is munkanélküli vagyok hiába egészséges! Meg lesz próbálva evvel a válasszal nem jutok előbbre!

Köszöntem az utánajárást!