Mikor kell(ene) először leadni orvosi papírt több hónap távollét után a munkahelyen?

Kicsit elbæsztad a kamut, ha neked kell gyűjteni a tp papírokat, akkor ki hívogatott téged tp alatt?

Nem mellesleg a stílusodról fel lehet ismerni az összes kamukérdésed

Van, ahol hó végén le kell adni a bérszámfejtéshez. Amúgy egyszer minden jónak vége szakad és akkor mégis csak el kell számolnia a (hó)napokkal.

Egyébként meg ez a papírfecnizés hátránya, kóvályog a rendszerben, megy a játék, hogy éppen kinél van, ha van egyáltalán. Nem tudom miért nem lehet a holdraszállás után 51 évvel online rögzíteni a TB számhoz a doki által, hogy akkor X dátumig igazolt táppénz, amit a munkáltató szintén online le tudna kérdezni és ennyi. (Nyilván nem azt, hogy éppen milyen nemi betegséget kapott el, hanem hogy igen/nem). Helyette gyűjtjük a halmokat és ha éppen valaki elkeveri, akkor gáz van.

""ha neked kell gyűjteni a tp papírokat, akkor ki hívogatott téged tp alatt?“

MI az összefüggés? Nem látom. Engem senki fel nem hívott miért is hívott volna."

vs

"Csak azért mert amikor én 1 hónap TP-voltam, tőlem már az első héten kérték a papírt, hogy az orvos felvett tp-re."

legalább azt elolvasnád, mit írsz le, kamugép!

#1 voltam: szerintem leírtam mindent.

Azt meg ne kelljen már bemutatnom, hogy a világ hogy működik a valóságban :D Hivatalosan nem rúghatnak ki azért, mert nem viszed be a táppénzes papírt. Ettől függetlenül, ha mégis kirúgnának, perre viheted, de úgy sem rúgnak ki.

Hogy mi lesz vele, ha majd hónapokkal később megjelenik TB-s papír nélkül? A munkáltató feljelentheti, és kirúghatja, de ezt megelőzendő, ha van esze, akkor azt teszi, amit mondtam: fotóztassa le a táppénzes papírt, vagy hivatalos úton kérdezze le, hogy tényleg betegen van-e. Ennyi.

Aztán ha egyszer visszajön, és valóban táppénzen volt, de nem volt hajlandó az együttműködésre, akkor megválnék tőle.