Szerintetek kinek van igaza? A férjem szerint menjek vissza dolgozni, én viszont nem kockáztatnám a fix pénzt.

Elég gázos, mert az új törvények szerint indoklás nélkül fel lehet mondani bárkinek, az viszont igaz, hogy a munkaügyi bíróság a kisgyerekes munkavállalókat nagyon védi. Ettől függetlenül én sem kockáztatnék.

110 ezerből el tudtok lenni pár hónapig, amíg férjed nem talál valamit? Egyébként miért nem kapnál GYED-et, ha elküldenének? Lehet h rosszul tudom, de azt nem a munkáltató fizeti, csak ő utalja, vagy nem így van?

Több sebből vérzik a terv.

1. valóban nem védettek már az anyák a gyerek 3 éves koráig, ez tavaly megszűnt, simán kirúghatnak.

2. Szerintem hatalmas genyóság lenne a munkaadóval szemben, visszamenni pár hónapra, aztán vissza gyedre. Persze lehet ezzel nem foglalkozni, de akkor ne kövezzük a munkaadót, ha kiteszi az anyát, mert sokat beteg a gyerek...stb. ha mi nem vagyunk tekintettel a munkáltatóra, akkor ne várjuk ezt fordítva sem.

3. Ha jól értem, akkor addig a férjed lenne otthon a kicsivel. Oké, és mégis hogy képzeli közben a munkakeresést? Viszi a gyereket is interjúra? Kisgyerek mellett nem lehet gőzerővel munkát keresni, nem véletlen, hogy a bölcsik is szó nélkül felveszik a munkanélküliek gyerekeit, hogy tudjon állást keresni.