Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Szerintetek mennyi pénz jár...

Szerintetek mennyi pénz jár ha új kollégát viszek a céghez?

Figyelt kérdés
A cég ahol dolgozom meg hirdette, hogy aki új kollégát hoz a céghez, mert nagy munkaerő hiány van, és a dolgozó minimum 3 hónapot marad is. Annak ezért pénzben juttatást ad. De arról nem beszél senki, hogy mennyi pénzt. Magán Eü szfèra. Ha voltatok már hasonló helyzetben ti mennyit kaptatok ?

febr. 7. 13:46
 1/7 anonim ***** válasza:
93%
Mindenhol más. Mi 40ezret kapunk pl.
febr. 7. 13:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
100%
Hát ezt ott kell megkérdezni.
febr. 7. 13:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
88%
Ha kitúr az állásodból akkor neki a fizetésed jár, neked meg egy meleg kézfogás.
febr. 7. 13:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
100%
Erre nincs törvény! 0 -tól akár milliós összeg is. (Én 1 ilyen milliósról tudok, de ott egy olyan embert szerzett a dolgozó, hogy az EU-ban jó, ha 10 ilyen szakember van.)
febr. 7. 14:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim válasza:
100%
Nálunk 3 hónap 30 ezer 6 hónap után 60 át katpunk
febr. 7. 14:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
100%
Nálunk ausztriában 150 euró, és 2 hónap után jár.
febr. 7. 19:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:

A BKV-nál olyan akció volt, hogy 500 ezret kapott a buszvezető, aki odavitt egy másik buszvezetőt dolgozni és egy másik 500-at kapott az újonnan oda jelentkező buszvezető.


Ahány cég, annyi féle megoldás van.


Arra figyelj, hogy ha te lennél a főnöke és te hozod meg a döntést róla, hogy felvegyék-e akkor a legtöbb cégnél neked nem jár a bónusz érte, mivel te hozol róla döntést, hogy őt vegyék-e fel, tehát érdekelt vagy benne, hogy őt vedd fel a bónuszért.


Ilyen esetben jobb, ha hivatalosan más az ajánló - vagy persze egyszerűen le is mondhatsz róla.

febr. 9. 13:19
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!