Hogy kerdezzem meg a munkatarsam hogy kapott e fizetes emelés t?
Figyelt kérdés
Én kaptam, ami azt mondta a főnököm h titkos . De kíváncsi vagyok hogy a kollégám is kapott e. Holott ő fele annyit nem dolgozik mint én ezért érdekelne. Szerintetek j lehet ezt lebukás nélkül megkérdezni?szept. 3. 22:28
1/10 anonim válasza:
Megkérdezheted, de mi van ha hazudik??
2/10 A kérdező kommentje:
Ahh ez is igaz..
szept. 3. 22:50
3/10 anonim válasza:
Szerintem lehet, de igazából az a lényeg, hogy ki mennyit kapott. Ahhoz meg már közelebbi kapcsolat kell, hogy megmondja valaki szerintem. Esetleg egy százalékot mondhat.
De amúgy a cégnek nem érdeke, hogy az alkalmazottak tudják ki mennyit keres, ezért akarja, hogy titok legyen.
4/10 anonim válasza:
Ha ő kérdezne téged, te megmondanád?
5/10 anonim válasza:
Sehogy.
Ismered azt a fogalmat, hogy bérfeszültség? Egyéb más mellett ez is jócskán jelen van az országban.
6/10 anonim válasza:
"Én kaptam, ami azt mondta a főnököm h titkos."
Akkor mit nem lehet megérteni azon, hogy ne beszélgess erről a témáról?
Ide 10 évesek írnak ki kérdéseket?
7/10 anonim válasza:
10 évesen te se kaptál fizetésemelést:)
8/10 anonim válasza:
Pedig rengeteg kérdés olyan mintha nem dolgozó, felnőtt ember írta volna ki.
9/10 anonim válasza:
Helyesírás és fogalmazás alapján ez a kérdés is abba a kategóriába tartozik, hogy "10 éves írta ki".
10/10 anonim válasza:
Én a kollégáim 90%ának tudom a konkrét fizetését. Igy be tudom lőni hogy mennyit érek a cégnek a többiekhez képest.
Minden munkahelyemen kiderítettem, ezután is ki fogom.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!