Távolabbi rokon halálakor mennyire "illik" kivenni a 2 extra szabadnapot kis cégnél?
Igazából házastárs rokonáról van szó, a temetés napját nyilván kiveszi az ember, de a másik napot ilyenkor "illik"?
Nyilván nagy cégnél, állami szervnél senkit nem érdekel, de ahol csak 8-an dolgozunk olyan indokolatlannak érzem. Persze jól esne pihenni egy "ajándék" napot.
Ti kivennétek vagy sem?
Arra veszed ki amire akarod. Ha pihenni akarsz egy napot még, akkor pihensz, azért szabadnap.
Ha nem lenne temetés, akkor is kivehetnéd. Teljesen a te dolgod hogy mikor és miért használod el.
Nem azt kérdeztem jár-e, mert olyanra vonatkozik a kérdés, akire jár.
Pl. házastárs szülője, nagyszülője, házastárs testvére, testvér házastársa...
Ezekre mind jár, és ezekre vonatkozott a "távolabbi rokon" kifejezés.
#6 a főnöknek ebben az esetben nincs mérlegelési lehetősége, hogy ad vagy nem ad, ha én kérem akkor köteles elengedni.
Az a kérdés, hogy rossz szemmel néznek-e utána az emberre, kell-e szégyenkeznie, inkorrekt-e, ha olyanra veszi ki, akire bár a törvény alapján jár, nem olyan közeli, mint a saját szülő/nagyszülő/testvér.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!