Lenyelnétek hogy a munkáltató a fenntartótól havi 300-as bérkeretet kapott rátok de mégis csak 230al alkalmaz és a többit zsebre teszi?
Tehát egy intézmény melynek van egy fenntartója. A fenntartó adja az emberek bérét, amelyet a tényleges munkáltató (az intézmény) kifizet. Mert jogilag nem a fenntartó a munkáltató.
A fenntart ad X embernek havi 300 as bért, ezt a munkáltató elszámolja kifizeti az emberének.
Értelemszerűen anynit kell adjon a munkáltató amennyit a fenntartó ad.
Mit tennétek ha tudomástokra jutna hogy a fenntartó rátok havi 300-as bért adott, de ti mégis csak 230a-t kerestek? És a munkáltató azt jelenti a fenntartónak hogy 300-at kerestetek, vagyis a különbözet megy az intézményvezető zsebébe?
Mindezt dokumnetumokkal is tudom bizonyítani, csak kérdés merjek -e „ugrálni“ vagy ezzel csak azt érem el hogy kirúgnak és akkor még ennyi se lesz?
válasza:Ahogy 9es mondja, 230-as bruttónál a munkáltató teljes költsége nem 230000 hanem 278300. Emellett gondolom kell fizetnie a bérszámfejtésért is, stb.
Amúgy te a munkaadóddal állapodtál meg (230-ban), így nincs jogalapod "ugrálni". (Felmondani felmondhatsz, ha elégedetlen vagy a helyzettel).
"Amúgy te a munkaadóddal állapodtál meg (230-ban), így nincs jogalapod "ugrálni"“
Ez tévedés. Én bértáblás helyen vagyok így a szerződés nem fixbéres hanem utal a bértábla megfelelő kategóriájára amely ugye végzettség + pályán eltöltött évek függvénye. És ez már nem munkáltató függő nem tehet önkényesen ide vagy oda egyetemi diploma + X év leigazolva = csak adott kategóriába tehet máshova nem. Elvileg. Gyakorlatilag meg oda tesz ahova akar és ha nem tetszik el lehet menni. Csak akkor meg mi értelme a bértáblának?
Ennek megfelelően nekem bértábla szerint br 300 jár.
válasza:Szerződésed van?
Aláírtad?
Megkapod az abban megállapított bért?
.
Ha igen, akkor számodra érdektelen, hogy munkáltatód mennyit kap foglalkoztatásodért.
válasza: válasza:Üdv kedves alapítványi iskolás kérdező!
Nemrég még azért panaszkodtál, hogy a takarítónő óradíja magasabb, mint a tiéd. Ez a bruttó 230 ezer már fizetésemelésnek számít. Úgy látszik az alapítványi iskola jobban teljesít! :)
Mivel nem ismerem a szerződéseidet amit aláírtál ezért nem tudom teljesen elítélni a munkáltatódat. Javaslom nézesd meg egy munkajogásszal (van ingyenes jogsegély) és annak függvényében lépj. Ha ez nem megoldható akkor linkeld be a szerződésedet (kitakarva minden olyan adatot amiből felismerhető vagy) és segít a gyakori népe.
Pár kérdésedre már reagáltam. Nézelődj a www.kozigallas.gov.hu oldalon a tanári/iskolatitkári/PMS állások közt!
válasza:2 hete a bruttó 165e miatt sírt a szád, most meg a br. 230e miatt!
Kaptál br. 65eFt béremelést, ez 39,369% emelésnek felel meg.
válasza: válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!