Hol a munkaerőhiány, ha többszázan jelentkeznek egy-egy pozícióra?

Akkor tegyünk tisztába valamit.

1.Budapesten nincs munkaerőhiány.

2.Gyárak legtöbb Gyár nem Pesten vannak, hanem valami országút közepén úgymond, vagyis Pest mellett, ahová vagy visznek céges busszal vagy nem. Sőt vannak olyan gyárak vagy kisebb üzemeke amiket kocsi nélkül lehetetlen megközelíteni, busz meg ritkán jár, és általában interjúra nem visznek be céges busszal, nézzétek a Biatorbágyi Aldi központot kint van a pi..ban volánbusszal közelíthető meg az meg fizetős. Aki interjúra akar elmenni, és nicns kocsija nagyon kacifántos és hosszú az út.

3. Budapesetn többnyire azok a munkák vannak meghírdetve amikre kb midnenhez érteni, kell meg diploma meg okj szakma, meg tapasztalat, ha nem értesz hozzá ki vagy ru..va 1 hét múlva, aztán beszélj Angolul anyanyelvi szinten, meg Németül, és akkor ha fel is vesznek is kevés fizetést kaspz de úgyse fogsz megfelelni interjún ahl le tesztelnek és igy szivatják meg a jelentkezőket.

4. Ahová nincs ilyen nagy elvárás több 100 ember jelentkezik amiből kiválasztanak 10 embert.

5. Ha nem téged választanak, akkor kétségbeesetten keresgélsz tovább hónapokig, aztán besétálsz a munkaügyre ott meg nem tesznek semmit hanem mehetsz kozmunkára 0 pénzért.

6. Oktatással is baj van, mert egyetemek sem a gyakorlatra épülnek hanem az elméletre, és nem készítik fel a hallgatót a munkaválallásra elhelyezkedésre, pénzkeresésre.

7. Akinek nincs kapcsolata, ismertségi köre a a legtöbb MAgyar ember szerint eláshatja magát, de az ilyenek mondják azt is hogy mit sirsz hogy nincs munka? Menjél 12 órában wc pucolnak havi 100 ezerért. Kösz inkább kihagyom.

Nincs megfizetve a munkaerő,ezért van egyre több ukrán vendégmunkás az országban.

Ilyen nettó 170 ezerért 12 órában gályázni egyre több embernek nem jön be.

Mit lépnek erre a termelő cégek??

Hoznak be munkásokat,akik még többe kerülnek mert ugye szállás + étkezés+ bér + felvenni ukrán magyar nyelven tudó koordinátorokat.

Sosem gondoltam volna hogy eljön az az idő amikor majd operátorokból hiány lesz ebben az országban.

Haverom érettségivel szakmával elment egy gyárba dolgozni, 1 év után megunta mert télleg nyomatni kell a túlórát hogy 200 felett megkapjon az ember.

És ilyen Bosch Flex ZF Mercedes cégekről beszélünk.

Kiment észak Németországba egy kikötőbe autóparkoló munkásnak. Napi 10 órában autókat parkol fel a hajóra vagy le a hajóról.

Nettó 1800 EUR-ért.

Szállás ingyen napi 1 étkezés is.

Kicsit elbulikázik, de a nagyrészét elrakja és azt csinálja amit imád vezet egész nap.

Akkor miről beszélünk emberek?

Magyarország ma már nem az olcsó munkaerő országba, a cégek és állam vígan elbírna itthon nettó 250 ezres minimálbért is.

Ugyan az a karosszéria lakatos két külön dimenzióban keres Kecskeméten és Brémában.

És ti felteszitek a kezeteket hogy de hát az Németország...

Jahh ugyan az a cég ugyan az a pozi és csak más típus.

42 százalékos jól megírta. Ez a realitás bp és környékén. Egyetemek tényleg csak elméleti tudást adnak.

Vidéken nyilván nagyobb a hiány de ismét leírom: csak logisztika, ápoló, mérnök stb pozíciókba. Egy recepciós, titkárnői vagy rakodó állásra akármikor kerítek 50+ embert. Honnan tudom? Onnan h én bp környéki vagyok és vannsk barátaim / ismerőseim vidéken. Van logisztikus és titkárnő is köztük.

Gyárba persze h nem lesz munkás, leirták h miért. ... A fizu is szar, szállás ide vagy oda. "Nem baj, mi nem emelünk bért, inkább jöjjön az ukrán vendégmunkás. :D "

Gratulálok, sikerült felismerni, hogy különböző országokban ugyanarra a munkára különböző összeget fizetnek! Egy ilyen éles elmének már nagyon kijárna egy jó állás! :D

Amúgy igen, ugyanazért a munkáért Németországban többet, Ukrajnában kevesebbet fizetnek. Mit gondolsz miért van migráció?

A hiány és a túljelentkezés simán létezhet együtt.

Ha nekem olyan cégem van, ami luxus villákba csinál egyedi bútorokat, akkor nyilván szakértelemmel, referenciával rendelkező asztalost szeretnék felvenni. És hiába jelentkezik pék meg biztonsági őr meg belterjes kisebbségi, nem őket fogom alkalmazni.