Hogy válik valaki középvezetővé?

Kétféle módot ismerek:

-sok munka, alázat, túlórák és nehéz helyzetek elvállalása, rátermettség, kitartás

-jó családba születés

Szorgalom, munka, tanulás, tehetség. És sok idő, okos karrierépítés.

Persze le is lehet feküdni a felsővezetőkkel.

"Persze le is lehet feküdni a felsővezetőkkel."

Egy akkora vallalatban, ahol van ertelme felosztani also-kozep-felso szintekre osztani a vezetest, a felso vezetok egyfelol megengedhetik maguknak a legfincsibb escort-okat, masfelol, cegen belul dugni oriasi kockazat, nem eri meg.

"Szerencsés vagy, ha te még nem láttál ilyet :)"

Az egy kis magyar ceg volt, ahol "felso vezetes" nemigazan olyan felso vezetes...

"MINDENHOL volt - nem is egy feltörekvő hölgy - aki a testnyílásaival lépett előre."

Gondolom, ez volt a pletyka a jobbagyok kozott. Latjatok, hogy minden ceges bulin a felettesekkel traccsol, akkor a konkluziotok, hogy lefekudt veluk, es nem pl. az, hogy kivaloak az interperszonalis kepessegei es jo politikus.

Nem "jobbágy" vagyok, hanem vezető - az említett hölgynél magasabb beosztású. Ott voltam a "kiválasztás" alatt, ahol a normál többlépcsős process helyett egy db levél volt az említett magas rangú igazgatótól, hogy kis ét hova KELL kinevezni. a papírmunkát meg intézzük el mintha minden szabályszerű volna.

És ez annyira volt "pletyka", hogy az emlegetett külföldi vezető végül a 3. ilyen protezsált hölgyet feleségül is vette mikor "becsúszott" egy gyerek a túlóra alatt :)