Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Mit "kell" tenni, ha az ember...

Mit "kell" tenni, ha az ember munkanélkülivé válik (de azt gondolja, hogy 1-2 hónapon belül talál állást magának)? Be "kell" jelentkezni munkanélkülinek (és hol? ), kell-e TB és egyéb fronton valamit csinálni?

Figyelt kérdés

Nemrég volt a munkahelyemen egy nagyobb leépítés, hál'istennek nem kerültem bele, de elkezdtem gondolkodni mi lesz, ha legközelebb igen...

Nem lesz tragédia, szerintem találok majd állást, a kérdés csak az, hogy van-e ilyenkor az embernek tennivalója.



2017. okt. 5. 08:11
 1/6 anonim ***** válasza:
100%

Ha kell a pénz, akkor be kell jelentkezni álláskeresőnek, és bizonyos ideig kapsz álláskeresési járadékot. Az a bizonyos idő függ attól, hány nap munkaviszonyod volt az elmúlt 3 évben (de max. 90 napig jár), és az összeg meg a munkabéred átlagától függ, de legfeljebb a minimálbér napi összege naponta.


Ha nem kell ez a pénz, akkor nem vagy köteles bejelentkezni álláskeresőnek, és járadékot igényelni. A munkaviszonyod megszűnése utána 45 napig még jogosult leszel eü. ellátásra, vagyis a 46. naptól kell egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni. Az álláskeresési járadék folyósítása alatt ezt egyébként nem kell fizetni, és csak a lejártát követően indul a 45 nap.

2017. okt. 5. 12:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
68%
Kiegészíteném az előző válaszolót annyival, hogy ha regisztrálsz és kapod az álláskeresési járadékot, de 90 napon belül határozatlan munkaszerződéssel egy másik céghez bejelentenek, akkor a 90 napból fennmaradó pénz 80%-át egy összegben kifizeti a munkaügyi központ neked. :)
2017. okt. 5. 12:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
82%

"akkor a 90 napból fennmaradó pénz 80%-át egy összegben kifizeti a munkaügyi központ neked. :)"


Akkor én is kiegészíteném: csak akkor, ha kikéred. De ha kikéred és az új munkahely mégsem jön be valami miatt, akkor csak újabb 360 nap biztosítotti idő után leszel jogosult újra álláskeresési támogatásra - azaz min. 1 évig dolgoznod kell, addig nincs pénz.

De ha nem kéred ki, akkor szabadon felhasználható az a keret: pl. másfél hónapot kaptál, az új helyen csak 3-4 hónapig vagy, akkor a felmondás után a munkaügyin "bentmaradt" másik másfél hónapot álláskeresésit megkapod.

2017. okt. 5. 12:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
78%

Igen, igazad van, annyira nem mentem bele ebbe a részébe, mert nem vettem igénybe, de azt elmondták, hogy kifizetik :)

De így kerek, ahogy leírtad!

2017. okt. 5. 12:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 A kérdező kommentje:
Köszönöm, mindenhova ment a zöld kéz!
2017. okt. 5. 12:51
 6/6 anonim ***** válasza:
Annyival kiegészíteném az egészet, hogy ha az új cégnél letöltöd a próbaidőt, akkor lehet igényelni a bennmaradó összeg 80%-át!
2017. okt. 6. 10:01
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!