Miért állítják sokan, hogy hatalmas munkaerőhiány van, amikor a jelek nem ezt mutatják?
BME-n frissen végzett biomérnökként (Msc) beadtam a jelentkezésemet közel 60 helyre, az ország legkülönbözőbb pontjaira, főként megyeszékelyekre (Bp kivételével).
Eddig összesen 2, azaz kettő helyről érkezett egyáltalán visszajelzés, ezekre el is mentem (azt most hagyjuk, h mindkettővel elment konkrétan 1-1 napom, meg nem kevés pénzem). Az egyik helyen nettó 175.000 Ft+cafetériát ajánlottak, a másik helyen meg tisztán 185.000 nettót.
Ez lenne a nagy magyar valóság, tényleg kb erre lehet számítani? Az egyetemen nem ilyen számokról hallottam.
"Jo 30 as, de te amunkaugyi troll vagy
De attól még amit leírtam az úgy van!!!
Miért a MÁK nál dolgozók mikor kaptak utoljára emelést? 2009ben... nézz utána.... lehet trollozni de (mert az a legkönnyebb) de attól még így van!
"26: Nem hirdetésekre adtam be (mert vannak cégek, amik pl nem is hirdetnek egyáltalán), hanem a releváns cégekhez."
Akkor meg végképp nem értem min vagy meglepődve. Nem gondolhattad te sem komolyan, hogy a releváns cégek majd a te kedvedért nyitogatnak pozíciókat meg programokat.
És de, vmilyen formában mindenki hirdet, akinek szükséges van munkaerőre. Ha másképp nem, akkor megállapodásokat köt oktatási intézményekkel vagy igénybe vesz vkitől hr outsourcingot. Ehhez képest a megkeresett cégek közel 4%-a behívott interjúra és állást ajánlott. Ez egy elég jó arány.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!