fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Egy cégnek miért éri meg...

Egy cégnek miért éri meg "elengedni" a tapasztalt munkaerőt és magasabb bérért felvenni egy kevésbé tapasztaltat?

Figyelt kérdés

Ha valaki elkezd egy cégnél dolgozni és egyre tapasztaltabb, jobb lesz a munkában, akkor bizony elvárhatja a magasabb bért.


Nálunk, a mérnöki diplomával rendelkező kollégák sorra mondanak fel, mert a cég nem adja meg nekik a bérigényüket, viszont a konkurencia meg megadja.


Akiket felvesznek a helyükre, főleg kezdők vagy kevés tapasztalattal rendelkezők, meg ugyanannyit vagy majdnem ugyanannyit keresnek, mint a 2 éve ott dolgozók.


Ilyesmit nehéz titokban tartani, valaki elkotyogta.



A cégnél már látszanak a gondok, a partnerek, akiknek a cég dolgozik elégedetlenek, mivel túl sok tapasztalt ment el, a kezdők meg nem tudnak még úgy dolgozni.



A fő kérdés:

Miért éri meg egy cégnek "egózni", büszkeségből engedni a tapasztalt munkaerőt?



Ez nem egyedi eset, a magyar munkaerőpiacon ez általában így működik.Ha jelentősen jobb fizetést akarsz, akkor váltanod kell.

2-3 évenkénti váltás teljesen normálissá vált.


2019. máj. 5. 15:11
1 2 ❯
 1/14 anonim ***** válasza:
62%
Már ki írtad egy párszor és uncsi. Találj ki valami újat, trollocska.
2019. máj. 5. 15:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/14 anonim ***** válasza:
52%
Ez nálunk is így van sajnos. Aki évek óta itt van, kicsinálják, állandóan túlóráznia kell, másik el nem végzett melóját kell megcsinálnia, az új munkatársakkal meg sokkal normálisabbak... Én sem értem, miért van ez...
2019. máj. 5. 15:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/14 anonim ***** válasza:
52%
Amúgy ez nem trollkérdés, sajnos én a saját szememmel látom, hogy nyalják a cégek az új dolgozók fenekét, a régieket meg elengedik.
2019. máj. 5. 15:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/14 anonim ***** válasza:
47%
el se olvasom...munkaügyis.
2019. máj. 5. 15:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/14 anonim ***** válasza:
82%
VOlt már ez a kérdés. Nálunk nem így van, rossz helyen dolgozol
2019. máj. 5. 15:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/14 anonim ***** válasza:
55%

@15:32


De náluk ezer kilóméteres körzetben nincs más munkahely csak az.

2019. máj. 5. 15:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/14 anonim ***** válasza:
87%

Te magad írod le, hogy a konkurencia megadja, tessék odamenni akkor..


Nyílván megéri a cégnek ha így csinálják.

2019. máj. 5. 15:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/14 anonim ***** válasza:
73%
Nálunk 2 vezető mérnököt üldözött el a cég. Miért? Mert nem tartották be az ígéretüket. Megérte? Meg hát. Mindenki pótolható a munkaerőpiacon.
2019. máj. 5. 15:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/14 anonim ***** válasza:
87%
A kérdés lehet trollkodás, de ez egyébként elég jellemző jelenleg a multiknál, főleg Budapesten IT és pénzügyi pozíciókban.
2019. máj. 5. 16:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/14 anonim ***** válasza:
14%
Gondolom hulladék a tapasutalt munkaero, en is többé fizetek a lelkes kezdoknek mint a tanulni nem akarok segget merészeto tapasztaltaknak
2019. máj. 5. 16:47
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!