Hogyan lehetséges, hogy egyszerre munkaerőhiány és munkanélküliség van egy és ugyanazon a területen (IT)?

Azért mert nincs munkaerő hiány IT területen.

Fizetőképes KERESLET nincs. Munkaerő kínálat az van.

Kb. olyan azt mondani, hogy it területen munkaerő hiány van, mint azt mondani, hogy hiány van Lamborghiniből azért, mert te nem tudsz fél milláért venni egyet...

Mert a cégek tapasztalt munkaerőt keresnek nyelvtudással nettó 200.000-ért. Na, ebből hiány van.

Ellenben van kínálat pályakezdőkből meg olyan tapasztalt szakemberekből, akiket meg is kéne fizetni.

Egyébként hogy miért nem írnak vissza a cégek? Alapvetően azért, mert a HR béna. Én 5 éve kerestem utoljára munkát, akkor sem volt egyszerű, bár állítólag most könnyebb. Székesfehérváron az összes multihoz beregisztráltam. 2 évig senki nem hívott be. Senki. Kénytelen voltam már pesti állásokat pályázni, na oda több helyre be is hívtak, bár amikor meghallották, hogy ingázni akarok, és nem költözöm, az már nem tetszett.

Mikor végre felvettek egy fehérvári multihoz, a főnököm mondta, hogy spanyolul beszélő embert folyamatosan keresnek, és nagyon-nagyon nehezen találnak bárkit. Mondtam, hogy az önéletrajzom 2 éve bent van a HR-nél, egyetlen egyszer sem hívtak. A rendszerükben többször is konkrét ajánlatra is jelentkeztem, arra sem voltak hajlandók, hogy írjanak, hogy bocs, de nem. Ide is fejvadász nyomott be.

Az előző munkahelyemen dettó ugyanez volt, állítólag a helyre, ahova mentem 2 jelentkező volt összesen. 5 éve nettó 330.000 Ft, 100 % üzemanyag térítés, igaz, hogy a lakóhelyemtől 40 km-re, de ha térítik a benzint, szerintem százával lettek volna jelentkezők. Nem is tudtam a cégről, fejvadász nyomott be oda is.

Szóval hiába is küldözgeted az önéletrajzodat ezekhez a cégekhez, hacsak nincs éppen abban a pillanatban neked való állás, megy a kukába, egy hóna múlva meg sír a HR, hogy nem találnak embert.