Munkaerőhiány van vagy csak hisztiznek a cégek?

Volt kétkezi munkás dögivel emiatt lehetett válogatni az értelmesebbjét és ügyesebbjét.

Most meg már az analfabéta biorobot is hiánycikk.

Nincs munkaerőhiány, csak ennyi pénzért nem megy el senki dolgozni.

Főleg a kétkezi munkásra igaz, aki értelmesebb, már kiment külföldre. Az elmúlt 10 évben bármilyen hülye kaphatott diplomát, úgyhogy tényleg csak a nagyon hülye vagy nagyon lusta marad a betanított munkánál. Az meg nem akarja vagy nem tudja megcsinálni, pláne nem nettó 90.000 Ft-ért, aztán menj folyamatos műszakban, te vidd a munkaruhát, de ha 5 percet késel, már 1 órát vonnak le a béredből, stb, stb.

Olyan munkakbol van hiany, ahol szarok a munkakorulmenyek, muszakozas, szar fizetes, nincs rendes bejelentes, stb.

200 sem magas fizu. Igenytelen embernek lehet megfelelo, de aki fejlodni akar annak alamizsna.

Semmilyen munkaerőhiány nincs!

Csak tróger cégek minimálbérért nem kapnak embert!

Napi 5 000 ft-ért 12 óra fizikai munka, nettó 105 000 ft-ért 3 műszak usw...

Hr-es vagyok: irodai melókra még most is sokszoros a túljelentkezés (pl. titkárnő, recepciós, jogász, marketinges, kommunikációs, pénzügyes-van dögivel, várólista van, hogy bekerüljenek dolgozni).

IT programozóból hiány van,meg fizikai melósból.

Ha egy nagyvállalt korrekt és 100% bejelenti a dolgozóit és rendes bért ad, akkor elterjed róla, hogy jó cég és millióan jelentkeznek a hirdetéseire.

Azon cégekhez nincs jelentkezés, akik nem korrektek: nem 100% a bejelentés, nettó 100 körül fizetnek, trükköznek ezer módon.

1-2 szakterület kivételével szerintem nincs munkaerőhiány.

(egészségüggyel nem foglalkozik a cégünk, ott tuti van hiány orvosból, ápolóból)