Miért fizetnek sokkal többet irodai lébecolásra, mint fizikai munkáta?
Pl.egy HR-es is megkeres 250-300 nettót.És mit csinál?Állásinterjúkon beszélget emberekkel,meg van egy kis papírmunkája.Amúgy egy semmitérő szakma.Akárki el tudná végezni,nem tudom miért várják el hozzá a diplomát.
Egy rakodómunkás meg minimálbért kap.Pedig nehéz fizikai munka és ott rendesen kell dolgozni.
Egy HR-es akkor sem teremt semmi hasznot a társadalom számára.És igen,amik a linkedben le vannak írva,ahhoz felesleges mesterdiploma.
Mit tanítanak ezeknek egyetemen?Hogy hogyan kell kirúgni valakit?
Régen is volt HR-es, csak akkor személyzetisnek hívták.
Egyébként hülyeség összemosni mindet, a legalja tényleg csak adminisztrál (ehhez nem is feltétlenül kell diploma), a teteje meg kb a cég felsővezetésében van, és a kettő közt is van még pár fokozat.
Akkor minek fizetnek 300-akat egy hr-esnek,ha amúgy semmihez sem ért,csak adminisztrál?
Egy tanár meg mennyit kap?120-at?A tanárok tanítják ki a generációkat,akik majd dolgozni fognak a társadalomért.Tanárok nélkül milyen lenne ez a világ?Visszasüllyednénk a középkorba vagy még lejjebb.Mégsem becsülik meg őket.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!