Próba idő alatti felmondás?
Három hónap próbaidőben állapodtam meg a jelenlegi cégemmel, viszont kaptam egy jövedelmezőbb ajánaltot amit szóban el is fogadtam. Pénteken már oda kell mennem.
Hogy megy ez ilyenkor ?
Benne vagyok a három hónapban így élhetek a jogommal és indoklás nélkül felmondhatok. Ez tiszta sor.
Viszont, hogy adjam át ?
Az működik, hogy csütörtök reggel bemegyek és átadom a felmondásom. Majd a HR-en leadom a kapott tárgyakat stb. És onnantól mehetek haza ? Vagy illik végigdolgozni azt a napot ?
Illetve azt a napot teljesen kifizeti a munkáltató ?
21 nap szabadságom van. Ilyenkor időarányosan lesz kevesebb az új munkahelyemen. Viszont a jelenlegi munkahelyemen nem vettem ki egy napot sem. Így azzal a két nappal mi lesz ?
Köszönöm előre is a válaszokat.





Próbaidő alatti felmondás azonnali hatályú. Ez annyit jelent, hogy aznap megszűnik a munkaviszonyod. Tehát nincs szabadság kivétel, és egyebek.
Ha 3-án átadod a felmondást, akkor 3-án van az utolsó munkaviszonyos napod. 4-én már semmi közöd a céghez és neki sem hozzád.
A ki nem vett, időarányosan járó szabadságot pénzben meg kell váltaniuk a munkaviszony megszűnésekor. A munkaviszony megszűnését követő 5. munkanapig ki kell, hogy fizessenek, a leszámolási papírokat is meg kell, hogy kapd. Ha nem mész be érte személyesen (nem vagy köteles, hiszen nem álltok jogviszonyban már), akkor ajánlottan a lakcímedre kötelesek elküldeni. Ha készpénzben bérfizetés volt a cégnél, akkor a béredet is! Az más dolog, hogy mikor kapod meg. Neki az 5. munkanapig el kell indítania "feléd".
Ha a felmondás napját nem dolgozod végig, jogod van hozzá. A ledolgozott időre kapsz bért. Ha végig dolgozod, akkor végig, ha nem, akkor nem.





Ha fel akarsz mondani, akkor is csak kultúráltan tedd.
Most hogy az utolsó napot kifizetik vagy sem az már mellékes gondolom.
Gondolom nem napi nettó 40000-et kerestél! akkor nem mindegy az az egy nap sem :)
Az időarányos szabit meg kifizetik.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!