A munkáltató ami alapján határozza meg a dolgozók fizetését?

Profin értesz a SAPhoz?

Nem drága, akik profin értenek a SAPhoz, azok a SAPnál dolgozó tanácsadók, akik ügyfelekhez járnak napi több tízezerforintos napidíjért.

Ha valóban sok mindenhez értenèl, akkor simán keresnél egy másol céget, aki megfizet.

Mondják hogy el lehet menni, meg amíg van aki ennyiért megcsinálja, nem emelnek.

Engem se fizetnek meg az egészségügyben, hányszor megkapom, hogy miért nem mentem külföldre, miért nem költözök Pestre és ott magánintézménybe mehetnék, még azok a nővérek is többet kapnak tőlem, akik elmentek árufeltöltőnek a Lidlbe.

Csak ha én lediplomáztam mégse megyek árufeltöltőnek, nem akarok külföldre se menni és a gyerekem miatt Pestre sem akarok bejárni. Helyben meg ez van. Nem akarok örökre itt ragadni, de ha elmegyek úgyis jön a helyemre egy pályakezdő, aki megcsinálja ennyiért. Bár a közszférában szerintem akkor se emelnének ha nem jönne senki, szépen mindenki meghalna a kórházban és ámen.

"Arra akarok kilyukadni, hogy több mint 10éve kezdtem az első munkahelyem operátorként, 200ezer Ft havi fizetés, most ugyanott vagyok, csak a logisztikába és szintén 200ezer Ft a havi fizetésem..."

Ez nem a munkáltató és nem Józsi bácsi hibája. Egyedül a tiéd, ha csak annyit tudsz megkeresni, mint 10 éve.

Már régi a kérdés de azért írok ide.

Elmondom neked hogy az én cégem meglépte azt a pofátlan lépést, hogy az új alkalmazottakat szakmai, míg minket "régi" dolgozókat sima minimálbérért alkalmazott. Az új dolgozók, nem hogy képzettebbek, még képzetlenebbek is voltak, mint sorstársaim és persze én. Az új dolgozók a magasabb szakmai minimálbérért sokkalta kevesebb munkát tettek le az asztalra, mint minimálbéres évek óta ott dolgozó társaik. Ezt a kedves kollégákkal bebizonyítottuk a cég számára, hogy mindössze 4 órás munkavégzéssel (8 órás munkaidőben) simán teljesíteni tudjuk, ott meg is álltunk. 4 óra munkavégzéssel utolértük őket 8 órában. Ez meg is hozta az eredményt. Ha többet akarsz keresni bizonyítanod kell, hogy mennyit is ér a munkád a cégnek. No meg kell pár jó munkatárs aki ebben szintúgy segít, elvégre nekik is érdekük, hogy az újonnan belépőktől többet keressenek.