A munkáltatómmal versenytilalmi megállapodást kötöttem, a cég összes alkalmazottjával együtt. Ha nem fizeti ki a munkáltató, akkor érvénytelen a megállapodás?
Figyelt kérdés
Sokszor hallom, hogy mondvacsinált indokokra levonnak a versenytilalmi ellenérték összegéből. Több kollégámnál is előfordult. Pl. munkaközi szünet be nem tartása, de ha a megrendelt terméket nem találja a rendszer által kijelölt polcon, akkor is. Hiába, ha valóban nincs ott. A versenytilalmi ellenérték a mindenkori teljesítményprémiumnak felel meg, ami egyébként változik. A megállapodás a munkaviszony megszűnésétől számított 2 évre szól. (szólna?)2018. szept. 6. 19:14
1/1 anonim válasza:
Összesen a két évre szóló béred egyharmadát kell kifizetnie.
De ezt sose fogom megérteni, hogy miért fizetik előre. Vagy nálatok versenytilalmi címen fizetnek valami tök mást, csak hogy szivassanak?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!