Munkáltatóm elfogyott szabadságaim miatt táppénzre akar küldeni év végén. Ez így oké?

"Munkáltatóm azt mondja el kell menjek arra a 3 napra táppénzre."

És hogyan, kiír a munkáltató, vagy mi?

1, kicsit olvass jogszabályt, mielőtt válaszolsz...

Kérdező, nem szabályos a tp. A munkaidő beosztása a munkáltató feladata és felelőssége. Hogy a te szabadságod mennyi, azt ő tudja, így kellett volna megoldania a beosztást. Ilyen esetben állásidőt kell fizetnie.

Törvényileg bizony állásidőt kellene fizetnie.

A munkáltató arra vállalt kötelezettséget, hogy munkát biztosít számodra. A szabadságod letöltését is a munkáltató határozza meg. A leállás miatt azt már kiadta részedre.

Mivel nem maradt több, ezért vagy a két ünnep között munkát biztosít számodra, vagy ha nem tud, akkor állásidőt köteles fizetni. Állásidő akkor van, ha a munkáltató nem tud munkát biztosítani részedre, tehát a kötelezettségét nem tudja teljesíteni.

A lőtéri kutyát nem érdekli, hogy mi ennek az oka, leállás, vagy a fagyos útviszonyok. :)

" 3 nap túlórám is van, amit nem enged akkor lecsúsztatni, mert nem lesz nyitva a munkahelyem. " Érdekes, hogy itt nagyon figyel a törvényességre, a másik oldalon pedig a szabályszegést erőlteti. :)

Fizetés nélküli szabadságra sem küldhet, mivel ezt a dolgozónak kell írásban kérelmeznie, és csak bizonyos esetekben kötelező az engedélyezése, egyébként a munkáltató saját döntése, hogy engedélyezi vagy sem.

Vagyis fizetés nélküli szabadságra NEM KÖTELEZHET!

"Normális megoldást szeretnék." Egy nem normálisan működő munkáltató esetén normális megoldást nem tudunk ajánlani. Neked kell eldöntened, hogy hosszú távra tervezel ott, vagy sem, belemész a megajánlott dologba vagy sem.

Pont annyi szabadságod volt amennyi a leállás volt?

Ez kicsit érdekes.

Kisközösség ide,meg oda a táppénzt nem a munkáltatód írja ki.

Bár az első 15 napod nem táppénz,hanem "betegszabadság" amit jobban fizet a munkáltató.

Ugyanakkor érdekes helyen dolgozol, javasolnék egy mihamarabbi munkahely váltást mert te valami egyéni vállalkozónál dolgozhatsz.

Tök jó! Már az állami intézmények sem akarják betartani a jogszabályokat, amit Apucijuk alkotott meg.

Micsoda család... :)