Érdekelne az azonnali hatályú felmondás. Mi a menete?

Azonnali hatállyal csak akkor tudsz felmondani, ha sérültek a munkavállalói jogaid vagy egyéb, törvénybe ütköző tevékenységgel járt volna a munkavégzésed.

Közös megegyezésse mondhatsz fel.

A felmondási idődet próbáld meg kivásárolni a cégtől.

Olvasd ezt el, mert nem lehet csak úgy azonnali hatállyal felmondani: ezt meg is kell indokolni és ha nem tudod bizonyítani az igazadat, akkor sokba kerülhet Neked az azonnali hatályú felmondás.

Amit tudsz tenni, hogy beadod a felmondásodat és megpróbálsz egyezkedni a munkáltatóval, hogy engedje el a felmondási időd felét (erre lehetősége van, de nem kötelező). Ha nem sikerül, akkor ki kell várnod a 30 napot.

Ja, már megint lemaradt a link, szóval olvasd el ezt:

[link]

2 Van felvételed róla, van fültanúd, aki hajlandó tanuskodni melletted? még az is jó ha hallotta, mert akkor nyert ügyed van.

És fel tudsz állni, azonnal.

Kérdező, ha most mész interjúra, akkor meg semmiképpen ne mondj fel azonnali hatállyal, hiszen minden munkahely jól tudja, hogy van felmondási idő. Normális esetben meg lehet beszélni. ha meg jó szakképzettséged van, akkor bizony, hogy várnak rád akár 1 hónapot is.

Felmondani felmondhatsz, ha eleged van, de ne azonnali hatállyal.