Kötelességem elmenni próbanapra?

Magyarországon ilyen nincs, ez törvénytelen. Erre van a próbaidő a munkaviszony létrejötte után. Ez azért van, hogy a munkálttó ne tudjon ingyen dolgoztatni és neked is regisztrálva legyen, hogy (még ha csak 1 napot is de) dolgoztál valahol.

Szóval ha nekem valaki ilyet mondana, hogy próba nap, akkor megmondanám neki, hogy nem Angliában vagyunk!

A kérdésedre a válasz, egyértelműen nem.

2-es, nem feltétlenül fizetés nélkül volt a kérdező próbanapon - már csak azért sem, mert "Írtunk róla papírt meg minden". Gondolkodj egy kicsit: melyik munkáltató lenne olyan lökött, hogy ha feketén dolgoztatta, akkor papírt ír róla? :-)

Inkább azt tudom elképzelni, hogy egyszerűsített foglalkoztatásban alkalmazzák egy ideig, ezt nyugodtan hívhatják próbanapnak - hiszen napi bejelentéses.

Kérdezőnek: attól függ, mi van a papíron, amit írtatok?

Ha próbanap után szerződést kötöttetek próbaidővel, akkor kötelességed elmenni és ha nem akarsz tovább ott dolgozni, akkor írásban beadni a felmondásodat.

Próbaidő alatt (ha azon vagy) indoklás nélkül, bármelyik fél felmondhatja a szerződést - de írásban kell felmondani.

Ha pedig egyszerűsített foglalkoztatásban (alkalmi munka, próbanapok) vagy, akkor legkésőbb előző napon kell/illik jelezned, hogy nem kívánsz ott dolgozni tovább, mivel a munkáltatónak legkésőbb a munkakezdésig le kell jelentenie a munkanapot - de általában előre be szokták jelenteni.

Ha pl. reggel 6-ra kell menned és 5.50-kor közleöd, hogy nem mész, akkor a munkáltató bukik 1.000 ft-ot, amit később bevasalhat rajtad (vagy nem annyi fizetést kapsz, mint amennyi járna).

Akkor milyen próbanapról beszélsz nem értem, ha már voltál 1 napot ?!

Semmi sem kötelező. Én azt hiszem most szívtam meg megint, nem először. Elmentem valahova próbanapra 14 órát kellett dolgoznom. Lepapírozva semmi nem lett. A főnök oda sem bagózott még másnap sem, szóval futok a pénzem után és a hogyan tovább után.