Lehetséges, hogy van "bérlimit" egy multinacionális cégnél? Ti otthagynátok egy ilyen céget vagy várnátok?

Ahol jelenleg dolgozom, szerintem erről lehet szó.

Itt minden évben van értékelés, arról szól,hogy négyszemközt beszélgetsz a főnököddel a célokról, min kellene változtatni...stb és megállapodtok egy béremelésben.

Normál esetben ez 25-30 ezer forint évente.

Nekem, mióta itt vagyok, évente 30 ezerrel nőtt a bérem, ebből 10 ezer az "inflációs kompenzáció" 20 ezer pedig a béremelés.

Ez az első munkahelyem, szakmai gyakorlaton is náluk voltam, amikor lediplomáztam felvettek, 5 éve dolgozom náluk.

A legutóbbi értékelésnél viszont a főnök közölte, hogy nem tud többet emelni, a legutóbbinál is necces volt.Kérdeztem magasabb pozícióról, azt mondta nincs üresedés,ha lenne én kerülnék oda.

A fizetésem bőven az átlagfizetés felett van, magyar viszonylatban nagyon jónak számít, de ha nem emelkedik évente, akkor mi a motiváció arra, hogy az ember jól dolgozzon?

Egy csirketerítős állami cégnél nem emelik a béreket, de azok annyit is érnek, de egy komoly nagy nevű multinacionális cégtől többet vár az ember.