Pont 3 év munkaviszony esetén jár végkielégítés?
2015. január 1-je óta dolgozom a jelenlegi munkahelyemen, és úgy néz ki, 2018. december 31-gyel meg fog szűnni a projekt, amiben dolgozom. Tudom, még messze van, de eszembe jutott, és nem hagy nyugodni.
A munka törvénykönyve úgy fogalmaz, "legalább három év esetén", így én ebbe pont beleesnék, jól értelmezem?
És tényleg:
"(2) A végkielégítésre való jogosultság feltétele, hogy a munkaviszony a felmondás közlésének vagy a munkáltató jogutód nélküli megszűnésének időpontjában a (3) bekezdésben meghatározott tartamban fennálljon. A végkielégítésre való jogosultság szempontjából nem kell figyelembe venni azt az egybefüggően legalább harminc napot meghaladó tartamot, amelyre a munkavállalót munkabér nem illette meg"
Pedig elolvastam, mielőtt kiírtam a kérdést, de efelett átsiklottam. Akkor ezen nem is gondolkozok tovább, köszi a segítséget!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!