Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » 20 év munkaviszony után ha...

20 év munkaviszony után ha felmond valaki, akkor jár végkielégítés?

Figyelt kérdés
20 évig ugyanazon a munkahelyen dolgozik

2017. máj. 31. 15:16
 1/7 anonim ***** válasza:
96%
Ha ő mond fel, miért járna?
2017. máj. 31. 15:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim válasza:
Csak akkor,ha a szerződésben benne van.
2017. máj. 31. 15:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
95%
Nem. Csak akkor jár, ha őt rúgják ki.
2017. máj. 31. 15:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
56%
Kaphatsz, ha közös megegyezéssel mondasz fel, és arról a munkáltató, és munkavállaló közössen egyezett meg.
2017. máj. 31. 15:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim válasza:
96%
Ha a munkàltató mond fel, akkor jàr. Ha közös megegyezéssel vagy munkavàllalói felmondàssal szűnik meg akkor nem jàr...De adható ha a munkàltató úgy dönt.
2017. máj. 31. 15:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
Ha teondasz fel , akkor nem.
2017. jún. 1. 03:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:

Végkielégítés akkor jár, ha a munkáltató mond fel Neked, vagy Te mondasz fel neki azonnali hatállyal (próbaidőn túl).


Minden más esetben nem jár, de adható. Ezt a munkáltató dönti el, hogy ad, vagy sem. Ha nem kötelező adnia, akkor miért is tenné? :)

2017. jún. 1. 06:09
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!