"Felmondás" után nem kaptam meg a fizetésemet. Mit lehet tenni ilyen esetben?

Tavaly nyáron elkezdtem dolgozni egy webfejlesztő cégnél és novemberben egy jobb álláslehetőség miatt átmentem máshová tevékenykedni, viszont felmondásom előtt kitöltettem velük a szakmai gyakorlatos dokumentumot utólagos elismertetésképp. Hivatalosan én általános munkavállalóként voltam ott. Aszerint is kaptam a fizetésemet, viszont a felmondásom alkalmával nem történt meg a munkabérem kifizetése ami decemberre volt megbeszélve (Gyanús, hogy feketén foglalkoztattak). Ezt én természetesen kifogásoltam, mivel a teendőimet legjobb tudásom szerint teljesítettem is. A lényeg, hogy a munkáltató a fizetésemnek csak egy töredékét akarja kifizetni, arra hivatkozva, hogy én ott a szakmai gyakorlatomat töltöttem. Utólag rájöttem, hogy nem a helyes dokumentumot töltettem velük ki, hanem azt amelynek előfeltétele a fogadó nyilatkozat. Utólagos elismertetéskor kérvény kitöltése szükséges, ami nem történt meg, így elvileg ők engem nem is foglalkoztattak, mint szakmai gyakornok, ha jól gondolom.

Mit lehet ez esetben tenni, hogy megkapjam a pénzemet vagy pedig elérjem azt, hogy egy életre megtanulják azt, hogy ne szórakozzanak a dolgozókkal és a diákokat ne használják ki?

Elmondásuk szerint be voltam jelentve, kértem erről egy hivatalos igazolást, viszont azóta semmi hírük, sumákolnak.

Köszi a válaszokat!