Egy óvodában dolgozom és nyáron sok a szabadságom. Szeretnék azokon a napokon másodállást vállalni. Ilyenkor mi a teendő?
Nyáron kb. 15-20napot kell csak dolgoznom mert a többi napra szabadságot kell kivenni. Amelyik napokon szabadságon vagyok szeretnék elmenni dolgozni egy helyi gyárba(amíg suliba jártam ott dolgoztam ezért ismerem a munkát, az embereket és szerettem is csinálni).
Elég ha megbeszélem az óvodavezetővel, illetve elmegyek jelentkezni, vagy van más teendőm, bejelenteni valóm az adóhatóság felé? Vagy ilyenkor az adózós dolgokat intézik a munkáltatók?
Amennyiben másodállásos "címen" megyek oda megvan szabva hogy hány napot dolgozhatok ? Gondolok itt arra hogy sokakat alkalmaznak 15 naposnak.
25/L
válasza:"Gondolok itt arra hogy sokakat alkalmaznak 15 naposnak. "
Akkor jó eséllyel alkalmi munkavállalók. Azt semmi nem tiltja, hogy így dolgozz máshol, vagy még további helyeken is akár. Egyéb bejelentett esetben lehetne, egyeztetés szükségessége a cég felé.
válasza:"sokakat alkalmaznak 15 naposnak. "
Igen, ez az alkalmi munka, azaz egyszerűsített foglalkoztatás. Legtisztább, ha először az óvodában jelzed, hogy szeretnél nyáron a szabadnapokon így dolgozni, majd a gyárban jelentkezel és elmondod, mely napokon leszel szabad, s akkor mennél dolgozni.
A másodállás a egy másfajta foglalkoztatás, és leginkább nem az alkalmi dologra vonatkozik, hanem viszonylag rendszeres.
Ha most nyáron mész dolgozni, 2018-ban, akkor az adózással majd csak 2019 elején kell foglalkoznod.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!