Ez adhat okot gyanakvásra?

Elkezdtem dolgozni egy cégnél munkaközvetítőn keresztül. A munkaszerződésemben ami azonnal feltűnt, hogy nem eredeti pecsét és aláírás van, hanem csak másolat (mintha egy eredetit lefénymásoltak volna több példányban, hogy ne kelljen állandóan pecsételni és aláírni). A szerződésben csak a munkavállaló kötelezettségei vannak leírva, a munkáltatóé nincs. Bele van írva, hogy a közvetítő cég levon a fizetésemből közvetítői díjat, de azt nem, hogy hány %-ot. Sok dolog nem egyértelműen van megfogalmazva, amikor rákérdeztem, mindenki mást mondott. A munkahelyemen is rákérdeztem pár kollégánál, de ők is mind mást mondanak (nekik is mást mondtak/tudnak). Amikor megkaptam a fizetésemet, akkor csak a banktól jött sms, hogy utaltak a számlámra, de a munkáltató nem küldött semmilyen bérpapírt vagy bármiféle papírt, amit alá kellett volna írnom, hogy átvettem a fizumat. Szinte csak a fizum felét kaptam meg, amikor rákérdeztem, akkor annyit mondtak, hogy sok dolguk van, nem tudnak most ezzel foglalkozni. Szerintetek se stimmel valami ennél a cégnél? Milyen gyanakvásra adhat okot?