Hogyan adhat egy cég olyan munkaszerződést, amiben nem adják meg a garantált bérminimumot egy olyan pozícióra, amihez elméletileg járna?
Figyelt kérdés
pozíció: raktári dolgozó, akinek targoncát is vezetni kell (szerződésben ez benne van)
targoncavezetői engedély = OKJ könnyűgépkezelői bizonyítvány = középfokú szakképzettség = garantált bérminimum = 114.000 Ft.
2013. aug. 26. 11:46
1/3 anonim 
válasza:
válasza:amíg ekkora a munkanélküliek száma, addig a munkáltató azt csinál, amit akar! hiába mondod hogy neked nem tetszik, 100 másik ember van a helyedre, ezt a munkáltatók maximálisan ki is használják.
2/3 A kérdező kommentje:
Ez tiszta sor.
De egy nagy multinál elméletileg minden hivatalos és törvényes, a saját érdekükben. Tehát valahol lennie kell egy kiskapunak amit én nem ismerhetek. Viszont szívesen megismerném.
2013. aug. 26. 16:33
3/3 anonim válasza:
válasza:Elméletileg sehogy.
Ha kérik a targoncavezetői vizsgát, akkor kötelesek a garantált bérminimumot megadni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!