Adhat-e ezért (is) figyelmeztetést a munkáltató?
Figyelt kérdés
Tegnap kaptam egy írásbeli figyelmeztetést, teljesen jogosan. Belső levelezési rendszerben tájékoztattam erről a kollégáimat, és bemásoltam az indoklást.
Emiatt ma újabb figyelmeztetést kaptam.
Ez így jogos? Egy rám vonatkozó részt osztottam meg zárt körben egy hivatalos dokumentumból (ami ugye eleve bekerül az irattárba).
A második figyelmeztetést a főnököm azzal indokolta, hogy ezzel lehetőséget adtam egyeseknek, hogy a hivatalos levél megfogalmazásán rágódjanak, és ez szerinte nem volt etikus.
2015. máj. 15. 20:05
1/2 anonim 
válasza:
válasza:Igen,, adhat, mert a viselkedéseddel akár "lázításra" is búzdíthattad volna a többieket. Mivel elküldted a levelet ami csak rád és a főnökségre tartozott másoknak is, így lehetőséged adtál, hogy csámcsogjanak rajta.
2/2 A kérdező kommentje:
Köszönöm a választ. :)
2015. máj. 16. 09:22
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!