Mit tudok tenni ha a gyedről tervezett visszatérésem előtt nem tájékoztat a munkáltató? Bővebben lent

Fel kell ajánlania más munkakört. Ha nem akar visszavenni, akkor olyat fog felajánlani, amit te biztos, hogy nem fogsz elfogadni (fizetés kevesebb, nem család barát munkakör, stb).

Ha ne fogadod el, akkor a munkaviszonyod megszűnik.

Sajnos az a rossz hír, hogy pár éve a kismamák védelme megszűnt. Fű alatt apróbetűben... A közvélemény gyakorlatilag tudomást sem szerzett róla, de engem is így tettek ki, még ügyvédnél is voltam, megteheti. Az új Munka Törvénykönyvében már benne van.

A munkaadó köteles visszavenni a kismamát, apróbetű:

amennyiben van a végzettségének/tapasztalatának megfelelő üresedés.

Tehát nem kell a régi munkakörét fenntartani, sőt mást felajánlani sem köteles.