Mi a jó megoldás? Létezik ilyen fizetés nélküli szabadság?

Már feltettem egy kérdést, de most kicsit átfogalmazom.

Dolgozok egy helyen minimálbér, 3 műszak, most ráadásul áttettek egy olyan géphez ahol azelőtt nem voltam még. Szóval a tököm is kivan.

Én közben kerestem végzettségemnek megfelelő munkát, találtam is egy irodában igaz nem tűnik olyan egyszerűnek elsőre, de ahol most dolgozok az meg nem kihívás számomra.

Szóval most van 1-2 próbahetem ott.

Na most hogy csináljam hogy ne kerüljek cinkes helyzetbe, most pont táppénzen vagyok 2 hete.

Ha azt meghosszabbítom akkor kell valami belső vizsgálat és annyira nem akarok kitolni a céggel sem. Szóval hallottam erről hogy van ilyen fizetés nélküli szabi, mivel most elég sokan vagyunk, egy ember kiesése nem olyan sokat számítana. Én az új helyre el akarok menni. És el is fogok.

Csak mi lenne az a megoldás ami mindkét félnek jó, és ne haraggal történjen az elválás?