Felmondáskor maradék szabadság kiadandó vagy kifizetendő más megoldás nincs ugye?
Ha valaki felmond és időarányosan számolva még maradt szabija akkor azt a munkáltató köteles vagy kiadni még a felmondási időben vagy kifizetni az utolsó fizuval együtt?
Más megoldás ugye nincs? csak azért kérdem mert ismerősöm felmondott a maradék szabit nem fizetik ki megmondták ugyanakkor felmondási ideje lejárt két nap híján így ki se adhatják már.
Persze azt hogy nem fizetik ki csak most a végén közölték ezért is nem erőltette ismerősöm hogy adják ki mondván minek adnák ki jobb ha kifizetik majd.
De se ezt se azt nem akarják csak akkor mi lesz a sorsa a bennmaradt szabinak?
válasza:Ismerősöd ír egy hivatalos, papír alapú levelet, tértivevényesen elküldi a volt munkahelyére. Aztán megvárja a választ. Ha nem hajlandók kifizetni, akkor elmegy egy ügyvédhez, ügyvéd megírja ugyanazt a levelet, elküldi. Ha nem hajlandók kifizetni az ügyvédi díjjal emelt beragadt napokat, akkor elmegy bíróságra. Onnan már valószínűleg a perköltséggel és ügyvédi honoráriummal emelt beragadt napokat fogja a volt munkáltató kifizetni.
Mindenek előtt azért konzultálj szóban egy erre szakosodott ügyvéddel. Feltéve, ha nem 1-2 napról van szó...
válasza:Én nem tudom, hogy miért egyből ügyvédet ajánl mindenki munkaügyi vita esetén?!?!?!
Van egy hatóságunk erre. Ott kell panaszt tenni! Majd ők intézkednek. Ingyen van, azért tartjuk őket.
Keresd ki, hogy a cég székhelye szerint melyik hatóság illetékes:
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!