fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Mi a legjobb megoldás?

Mi a legjobb megoldás?

Figyelt kérdés

2010.03.23-tól dolgozom egy multi cégnél, határozatlan szerződéssel.

2012.09.07 - 2013.02.21: Terhességi gyermekágyi segély (Tgyás)

2013.02.22 - 2014.09.07: Gyermekgondozási díj (Gyed)

2014.09.08 - 2015.09.07: Gyermekgondozási segély (gyes)

Szeptember 7-én jár le a gyesem. És addig fizetés nélküli szabadságon vagyok. Van még 50 nap szabadság. Ha ez rögtön kiveszem, akkor november 17-ig lennék szabadságon. Terhes vagyok és pont azon a napon vagyok kiírva.


Most mi a legjobb?

- veszélyeztetett terhesség miatt táppénzre menni minél hamarabb?

- nem táppénzre menni, hanem kivenni a szabit

- más megoldás?



#táppénz #szülés #GYED #TGYÁS #szabadság #GYES #megoldás
2015. márc. 13. 07:15
 1/5 anonim ***** válasza:
hát ha nem tudsz dolgozni,inkább a táppénz. kellhetnek még azok a szabadnapok,sporolni kell vele két gyerek mellett.
2015. márc. 13. 07:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:

Ennyi bentragadt szabid volt szülés előtt? De jó.

Kénytelen leszel kivenni, mert azt kötelező kivenni mikor visszamennél dolgozni.

2015. márc. 13. 08:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 A kérdező kommentje:
De ugyanúgy jár a csed és gyed??? Mit vesznek alapon???
2015. márc. 13. 10:39
 4/5 anonim ***** válasza:

Mikorra vagy kiirva?

Általánosságban a Csed, gyed alapod a szerződés szerinti béred lesz, ill. A tp alapod is.

2015. márc. 13. 19:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 A kérdező kommentje:
Szeptember 7-én jár le a gyesem, november 17-én vagyok kiirva, de valószínűleg egy héttel hamarabb császároznak.
2015. márc. 14. 07:17

Kapcsolódó kérdések:

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »
Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!