Ha a munkáltató több fizetést utalt, mit kellene, meddig kérheti vissza?

Mt. 286. § (1) A munkajogi igény három év alatt évül el.

Nincs 5 éves elévülés. A Munka Törvénykönyve nem áll hierarchiában a Polgári Törvénykönyv alatt, a munkaviszonyra az Mt. szabályait kell alkalmazni, nem a Ptk-ét, kivéve, ha az Mt. kifejezetten hivatkozik a Ptk-ra.

Ha a cég hibája, és a dolgozó nem ismerhette fel a tévedést, akkor 60 napon belül követelheti vissza, fizetési felszólítással! Csak úgy nem vonhatja le! Aki ezt teszi, az jogszabályt sért.

Ha a dolgozónak fel kellett ismernie a jogtalan bérfizetést, akkor 3 éven belül bármikor követelheti tőle a munkáltató, még akkor is, ha már nem ott dolgozik az illető.

Ha nem munkabérről van szó, akkor 3 éven belül lehet visszakövetelni a jogtalan kifizetést (előleg, stb.).

Ezt már áprilisban jelezni kellett volna. Azért elképesztő, hogy mindig azt képzelik itt az emberek, hogy úgyse veszi észre a munkáltató és megtarthatják...

Tévedsz. A pluszpénzt pedig vissza kell utald, mert jogtalanul kaptad.