Próbaidő alatti azonnali hatályú felmondás?! Többi lent!

"Nem kell bizonyitanod semmit, akár szóban is felmondhatnal. "

De, kell bizonyitania, ha olyan a jelenlegi munkaltato, lehet, hogy megprobalja szivatni, hogy a tobbi alkalmazottat eltantoritsa a felmondastol. Ezert kellene pecset+alairast kernie a ceg kepviselojetol, vagy tertivevennyel kuldeni a felmondast (erre mar nem lesz ideje), vagy ket tanu elott felmondani.

Akkor gyengébbek kedvéért utoljára:

A felmondás nem közös megegyezés, nem kell a munkaadó beleegyezése. Ha munkavállalónak közöljük kell a próbaidő alatt, hogy felmond, leírja, átadja, elpostazza és kész. A munkaadó nem tehet semmit.

"Szigorú előírás viszont az, hogy az írásbeli nyilatkozat akkor tekinthető közöltnek, ha azt az érdekeltnek vagy az átvételre jogosult személynek adják át. A közlés akkor is hatályos, ha az átvételt az érdekelt megtagadja vagy szándékosan megakadályozza"

Lehet fantazialni irrealis butaságokat, hogy majd jól letagadja mindenki, hogy te felmondtal de ez olyan szinten nem életszerű, hogy csak na, ráadásul munkaügyi perben sem állja meg a helyét. A dolgozók meg nyilván felmondták próbaidő alatt azonnali hatállyal, másnap már nem mennek a ceg közelébe se.

"A felmondás nem közös megegyezés, nem kell a munkaadó beleegyezése. Ha munkavállalónak közöljük kell a próbaidő alatt, hogy felmond, leírja, átadja, elpostazza és kész. A munkaadó nem tehet semmit. "

Igy van, pontosan, szerintem itt senki sem allitotta, hogy a munkaltato bele kell egyezzen, vagy el kell engedjen! Tudd bizonyitani a felmondast, ennyi.

"Lehet fantazialni irrealis butaságokat, hogy majd jól letagadja mindenki, hogy te felmondtal de ez olyan szinten nem életszerű, hogy csak na, ráadásul munkaügyi perben sem állja meg a helyét"

Baratom, nem ismered a magyar realitast. A kis legalja cegeknel neha ennel csunyabb dolgokat is tesznek az emberrel, ha felmondasz, legalabb annyira figyelj, hogy azt tudd bizonyitani. Tudod, bizzal istenben es tartsd szarazon a puskaport. ;D