Túlórázással kapcsolatban szokás/illik állásinterjún érdeklődni?

Nem tudnék olyan helyen dolgozni ahol rendszeresen túlóráztatnak és nem fizetik ki. Eleve ott semmibe vesznek. Én is azon vagyok, hogy jól menjen a cégnek, így ha egyszer kétszer bent kell maradni egy évben plusz 1 órát akkor oké, de, hogy rendszeresen folyamatosan ingyen dolgozzak. Ez nem a rabszolgatartó korszak már. Én is pénzből élek. Meg ilyet, hogy minimálbérre akar bejelenteni, milyen nyugdíjam lenne már. Komolyan megáll az eszem amit itthon megengednek maguknak egyes magyar cégek.

Mindenképpen tisztázd előre a feltételeket! Nem kellemetlen ilyenekre rákérdezni, a HR-es úgyis fel van készülve ezekre a kérdésekre. Még érdeklődőbbnek is tűnhetsz, ha megkérdezed. Érdemes előre tisztázni, hogy van-e túlóra, és ha igen, akkor mennyi és fizetik-e.